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Distributori Automatici di Bevande e Snack presso la V^ Zona Fiumicino: la CONSAP chiede l’ampliamento delle scelte in sede confronto semestrale e ottiene l’assenso della Direzione

Distributori V^ Zona Fiumicino

Distributori V^ Zona Fiumicino

Ancora una conquista CONSAP alla V^ Zona Fiumicino

In 20 gennaio u.s. si è tenuto il Confronto Semestrale per l’Art. 5 dell’A.N.Q. con il Dirigente della 5^ Zona Polizia di Frontiera Dr. Giovanni Busacca e con Organizzazioni Sindacali Provinciali.
La Federazione Sindacale FSP, di cui ne fa parte anche il Sindacato CONSAP, si è fatta portavoce, in sede di riunione, di una nostra proposta per migliorare il benessere personale dei dipendenti che svolgono servizio all’interno degli uffici della 5^ Zona e della Polaria di Fiumicino.
La CONSAP per mezzo del portavoce dell’FSP ha proposto al Sig. Dirigente – per le “attività di protezione sociale e benessere del personale” di voler prevedere l’aggiunta di una ulteriore macchinetta per la distribuzione di generi di conforto da posizionare accanto all’attuale distributore situato davanti alla sala riunioni, prevedendo inoltre che ci sia una più ampia e varia possibilità di poter acquistare sia panini che snack rendendo possibile per i colleghi una più ampia scelta. La richiesta è pervenuta a gran voce dai nostri iscritti che sempre di più utilizzano i prodotti erogati dalle macchinette anche per la pausa pranzo.
Il Dr. BUSACCA ha accettato di buon grado l’iniziativa valutando in modo positivo la fattibilità di tale proposta.
Il Sindacato CONSAP all’interno della Federazione FSP, si fa propositore di iniziative, consapevole che la Federazione tutta, ovvero ogni singolo Sindacato che ne fa parte, deve essere sempre attento a migliorare il benessere dei colleghi, come in questo caso, richiedendo l’istallazione di una ulteriore macchinetta. L’iniziativa nel suo complesso può portare un piccolo cambiamento favorevole sul luogo di lavoro, fornendo ai colleghi una piacevole e più ampia possibilità di scelta dei generi di conforto, per un pausa durante una lunga giornata lavorativa.
La CONSAP è soddisfatta della disponibilità dimostrata dal Dirigente ed attende il buon esito dell’iniziativa.

 

 

Laura FEMINO' - V Zona FIUMICINO
Laura FEMINO’

Segretario Locale Polizia di Frontiera – V Zona Fiumicino

 

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Concorso Interno per Vice Ispettore a 1142 posti : offerta formativa per il Corso di Preparazione in convenzione CONSAP e Università Popolare Thomas More

Concorso Interno per Vice Ispettore a 1142 posti : offerta formativa per il Corso di Preparazione in convenzione CONSAP e Università Popolare Thomas More

Concorso Interno per Vice Ispettore a 1142 posti

Concorso Vice Ispettore 1142 posti

La CONSAP, per venire incontro alle richieste di preparazione professionale che promanano dal territorio e dalla platea degli iscritti, ha stipulato una vantaggiosa convenzione con l’Università Popolare Thomas More per sviluppare un corso di preparazione al concorso interno a 1142 posti per Vice Ispettore della Polizia di Stato.
Il corso sarà così articolato e le materie da trattare sono:
– Diritto Costituzionale
– Diritto Amministrativo
– Diritto Civile
– Diritto Penale e Procedura Penale
La modalità di erogazione del corso avverrà da remoto, in modalità e-learning, il docente che interverrà all’incontro formativo, provvederà alla registrazione delle lezioni per supportare lo studio dei partecipanti che avverrà totalmente in piattaforma con accesso privato.
Lo studente potrà accedere in qualsiasi momento, con le proprie credenziali, nell’area privata per lavorare in piena autonomia ripassando le lezioni che vedrà caricate, corredate da slide, test e video-lezioni.
L’accordo del nostro sindacato di Polizia con il prestigioso e qualificato ateneo prevede delle condizioni minime di fruizione: per un minimo di 20 iscritti il costo in convezione è di euro 630,00 per un totale di 48 ore di lezione spalmate su 8 settimane suddivise in due giorni a settimana per 3 ore ad incontro.
L’Università Thomas More sarà supportata dalla Titanium Academy Formazione Universitaria che metterà a disposizione le proprie infrastrutture informatiche per un’efficacia fruizione del materiale didattico e delle videolezioni.
Ogni studente riceverà delle credenziali per accedere sulla piattaforma di TITANIUM ACADEMY.
Per info e iscrizioni universita.uptm@gmail.com Tel. 06.84385559 o 3479309224 whatsapp.

 

 

….:::: La domanda iscrizione al corso

Domanda-di-iscrizione-al-corso-per-Vice-Ispettore

Domanda-di-iscrizione-al-corso-per-Vice-Ispettore

 

….:::: L’accordo di convenzione 

Convenzione CONSAP -Thomas-More -Corso Vice Ispettore

Convenzione CONSAP -Thomas-More -Corso Vice Ispettore

 

 

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C.O.P.S. – Centro Operativo Polizia Stradale di Fiano Romano, gravi problematiche, la CONSAP scrive al Dirigente del Compartimento Polizia Stradale LAZIO e UMBRIA

COPS Polizia Stradale

C.O.P.S. – Centro Operativo Polizia Stradale di Fiano Romano

C.O.P.S. Centro Operativo Polizia Stradale Lazio

La Segreteria Provinciale di Roma della CONSAP – Confederazione Sindacale Autonoma di PoliziaCoordinamento Provinciale di Roma Polizia Stradale, ha inviato una lettera al Signor Comandante del Compartimento Polizia Stradale Lazio e Umbria per denunciare una serie di tematiche che nel tempo sono diventate gravi problematiche e che hanno generato un clima di poca serenità professionale all’interno del C.O.P.S. Centro Operativo Polizia Stradale Lazio di Fiano Romano dove operano un gruppo di poliziotti altamente addestrati e qualificati che coordina tutta l’attività della Polizia Stradale della Regione, sia in ambito autostradale che sulla viabilità ordinaria di pattuglie in servizio, dopo la  fusione delle sale radio della Polizia Stradale: il C.O.C. (Centro Operativo Compartimentale) ed il C.O.A. (Centro Operativo Autostradale).
Nella nota della CONSAP, sono elencati una serie di punti che insistono ormai da mesi presso quella struttura di Polizia, nonostante vari tentativi di segnalazioni di criticità pregresse condotte dalla nostra organizzazione sindacale. Una condizione di malessere che ha indotto, tra l’altro, una buona aliquota di personale, anche “anziano” di reparto e della zona, a produrre una clamorosa domanda di trasferimento.
Tra i punti della lettera, in evidenza anche storture in ambito applicazione del D.Lgs.Vo 81/08 (Igiene e Sicurezza Luoghi di Lavoro), eccessivi carichi di lavoro per il personale C.O.P.S.  per controlli T.U.R. e Trasporti Eccezionali che non rendono snello, puntale e necessario l’ausilio alle pattuglie operanti sul territorio, si segnalano, inoltre, frizioni e tensioni tra il personale del Centro, a causa di una “poco sensibile” e obiettivamente “poco riconoscente”, da parte del comando e gestione risorse umane, attenzione per l’impegno prodotto nel quotidiano dal personale C.O.P.S.
Si attendono solleciti riscontri alla lettera inviata.

 

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