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Questura di Roma, Ufficio Tecnico Logistico, solidarietà e vicinanza della CONSAP alla professionalità dei colleghi e contrarietà ad attacchi gratuiti e strumentali

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Questura di Roma

Questura di Roma

Questa O.S. intende esprimere tutta la propria solidarietà e vicinanza ai colleghi dell’Ufficio Tecnico Logistico della Questura di Roma oggetto di un attacco sindacale di una nota O.S. che appare strumentale, fazioso, gratuito e privo di fondamenta. I colleghi dell’Ufficio tecnico logistico hanno sempre svolto con serietà, professionalità e sano spirito del dovere il loro compito istituzionale e in occasione del guasto occorso alla cabina elettrica, stanno svolgendo da una settimana una meritoria opera lavorativa nel rifornire manualmente con contenitore di 25 L di carburante il gruppo elettrogeno dell’edificio della caserma Statilia. Non comprendiamo la critica dell’altra organizzazione sindacale che strumentalizza un guasto imprevedibile e addossa presunte inefficienze al personale dell’Ufficio Tecnico Logistico. La citata O.S. negli ultimi tempi si sta sempre più caratterizzando come fautrice di una politica sindacale che fa la voce grossa con i quadri dirigenti intermedi e “l’amicone” con i vertici della Questura. Questa politica sindacale non sfugge e non sfuggirà al personale. Suggeriamo a qualche “maitré à penser” e alla sua affannosa e ossessiva ricerca di responsabili del nefasto evento, di individuare invece nella propria area politico governativa di riferimento, l’unica forma di responsabilità di quei tagli e dell’azzeramento di ogni forma economica che ha prodotto la completa destrutturazione di ogni qualsivoglia forma di manutenzione e sostituzione degli impianti tecnico logistici evidentemente vetusti posti all’interno delle strutture della nostra Amministrazione.

La Segreteria Provinciale ROMA 

Polizia, aboliti i limiti di altezza, ora tutto sull’idoneità fisica, forza muscolare e altri parametri

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Limiti Altezza Polizia

Limiti Altezza Polizia

Come noto, il Consiglio dei Ministri ha approvato il regolamento esecutivo della legge del 2 gennaio 2014. Il requisito dell’altezza sarà sostituito da una valutazione sull’idoneità fisica che prenderà in esame diversi parametri, come la massa corporea,   forza muscolare, ed inoltre; il regolamento, “in materia di parametri fisici per l’ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle forze armate, nelle forze di polizia a ordinamento militare e civile e nei vigili del fuoco, indica, al posto del previsto requisito dell’altezza, i parametri fisici “della composizione corporea, della forza muscolare e della massa metabolicamente attiva” che i candidati dovranno avere per poter indossare una divisa. “Si è deciso di non precludere l’accesso alle forze armate, alle forze di polizia e al corpo dei vigili del fuoco in ragione della mancanza del requisito dell’altezza minima prevista dalle attuali disposizioni, ma di consentire la valutazione dei soggetti in base a differenti parametri dai quali possa comunque desumersi la più generale ma imprescindibile idoneità fisica del candidato allo svolgimento del servizio militare o d’istituto”.
I nuovi parametri fisici sono indicati in una tabella che prevede naturalmente limiti differenti per uomini e donne. Ad esempio, la percentuale di massa grassa nell’organismo dovrà essere non inferiore al 7% e non superiore al 22% per i candidati di sesso maschile e non inferiore al 12% e non superiore al 30% per quelli di sesso femminile. E la forza muscolare – misurata in kg – dovrà essere non inferiore a 40 kg per gli uomini e a 20 kg per le donne. Il terzo parametro da tenere in considerazione è la massa metabolicamente attiva, misurata in percentuale di massa magra teorica presente nell’organismo: non inferiore al 40% per i maschi ed al 28% per le femmine. Apposite direttive tecniche definiranno in modo omogeneo tra forze armate e di polizia le modalità con cui verranno accertati i requisiti.
In attesa che passi al Consiglio di Stato, restano vigenti i limiti di altezza fissati dai vari corpi. Ad esempio, per gli ufficiali, sottufficiali e volontari delle forze armate, 1,65 cm per gli uomini e 1,61 per le donne e, solo per la Marina, non superiore a 1,90 cm; per gli ufficiali dei carabinieri, 1,70 per gli uomini e 1,65 per le donne; per la polizia 1,65 cm per gli uomini e 1,61 per le donne.

Polizia, controllo del territorio 113, violazione circolare Cat. E2/UPGSP/12 del 20/7/2012

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Volante 113

Volante 113

Sono giunte alla CONSAP, alcune segnalazioni da parte degli operatori in servizio presso i Commissariati della capitale, relative alla violazione della circolare n. Cat. E2/UPGSP/12 del 20 luglio 2012, emanata dal Dirigente del U.P.G.S.P. ,  nella quale, si disponeva dal combinato disposto di ben due circolari ministeriali, l’utilizzo di prescritti equipaggiamenti nonchè le modalità di espletamento in sicurezza, dei servizi di controllo del territorio. Contrariamente a quanto determinato e contravvenendo alle circolari succitate, le Dirigenze di diversi Commissariati romani, dispongono l’uso improprio di autovetture non equipaggiate, e prive dei requisiti di legge richiamati in conformità del disposto normativo. Nella fattispecie vengono utilizzati, negli interventi c.d. minori, recanti sigla radio 6, autovetture Fiat Punto e Gran Punto, con colori d’istituto e ribadiamo non equipaggiate, a prescindere dall’entità degli interventi che la Sala Operativa dispone per questi’’ultimi, sottoponendo, durante l’espletamento dei servizi di controllo del territorio e in una zone ad alta incidenza di criminalità, a grave rischio, l’incolumità degli operatori di polizia in servizio presso i gli uffici sopra richiamati.
Questa Segreteria Provinciale CONSAP, ha  chiesto all’Ufficio preposto, un immediato riscontro ed un intervento urgente nel rispetto della norma e al fine di rendere sicuro il servizio degli operatori di Polizia.

Ufficio di Frontiera Aerea Fiumicino, anomala gestione dei mezzi di trasporto, denuncia CONSAP!

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Ufficio di Frontiera Aerea Fiumicino

Ufficio di Frontiera Aerea Fiumicino

Azione della CONSAP, nell’ambito di una vertenza intrapresa nei confronti della gestione manageriale presso l’Ufficio di Frontiera Aerea Fiumicino. Intento del sindacato è quello di dimostrare l’illegittimità dell’operato dell’amministrazione in ordine all’uso degli automezzi in dotazione alla “Polaria” (riferimento D.P.C.M. 25/09/2014 pubblicato in G.U. S.G. n. 287 l’11/12/2014).

Caso Iacoi. Giorgio Innocenzi, Alfano revochi immediatamente ingiusto provvedimento sospensione! Solidarietà della CONSAP (nota stampa AGENPARL)

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Giovanni Iacoi - Solidarietà della CONSAP

Giovanni Iacoi – Solidarietà della CONSAP

(AGENPARL) – Roma, 10 ago 2015 – Il provvedimento di sospensione dal servizio adottato da Ministero dell’Interno nei confronti di Giovanni Iacoi è assolutamente ingiusto ed illegittimo. La Consap scende in campo a fianco del collega ingiustamente perseguitato per aver semplicemente assunto un incarico all’interno di un partito politico. Ancora una volta il Dipartimento della Pubblica Sicurezza dimostra di utilizzare il classico sistema dei due pesi e delle due misure: nei confronti di un noto dirigente superiore, candidatosi con un partito dell’estrema sinistra alle ultime elezioni politiche, non è stato adottato il previsto trasferito fuori Roma, ma addirittura disposta l’assegnazione allo staff di un Vice Capo della Polizia, mentre nei confronti del povero Giovanni Iacoi, reo di aver sbandierato le insegne dell’Esercito di Silvio, è stato immediatamente attivata la procedura per la sospensione dal servizio. Un vero scandalo. Alfano – ha dichiarato il Segretario Generale Nazionale, Giorgio Innocenzi – disponga immediatamente la revoca dell’ingiusto provvedimento prima che la magistratura si pronunci in merito.
Vicinanza e sostegno da parte anche della Segreteria Provinciale di Roma del sindacato di Polizia CONSAP.

Leggi la nota Agenzia di Stampa ripresa da Agenparl
Agenparl

Polizia Amministrativa e Sociale della Questura, no della CONSAP ai prelievi per i servizi esterni in Vaticano

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Polizia, ordine pubblico in Vaticano

Polizia, ordine pubblico in Vaticano

La Segreteria Locale della Consap presso la Polizia Amministrativa e Sociale della Questura, in merito all’impiego del personale per i servizi esterni ha chiesto chiarimenti circa il prelievo da tale forza poiché da un precedente incontro avuto con il responsabile dell’Ufficio Gabinetto si era parlato, con intesa verbale, di essere esentati dalle richieste di personale  per le udienze del Papa  poiché tale personale risulta già molte volte utilizzato per le necessarie attività di Polizia ( Stadio e Manifestazioni varie ) che vengono richieste per la maggior parte dell’anno in corso. La Consap ha chiesto di voler rispettare quanto stabilito.  Da considerare la piena disponibilità del Capo di Divisione  Dr. Gazzellone che incontrerà il responsabile ufficio Gabinetto per cercare di arrivare a una piena e definitiva risoluzione del problema.

Posto di Polizia di Torvaianica, Agenti allo sbaraglio, denuncia CONSAP !

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Polizia Mare "Torvaianica"

Polizia Mare “Torvaianica”

L’apertura del Posto di Polizia  “ Torvaianica”,   avvenuta  in data 6 luglio u.s. è stata contrassegnata da una serie di disagi e problematiche che hanno  rallentato il lavoro degli Agenti operanti;  infatti la linea telefonica è stata sistemata dopo tre giorni  e la stampante collegata  al p.c  dopo più di una settimana dall’apertura. I locali destinati al Posto di Polizia  emanano ancora oggi un forte odore di muffa, sono  molto sporchi e presumibilmente insalubri. La mancanza dei Pass per l’aereoporto di Pratica di Mare ( ove  lasciare l’autovettura di servizio e le armi) ha costretto il personale aggregato  dal 6 al 16 luglio ( ben 10 giorni!!!!!!) a fare avanti e indietro dal Commissariato di Ostia a Torvaianica ogni inizio e fine servizio, con notevole dispendio di tempo e risorse economiche. E’ da segnalare ancora che, non è presente sul posto un sottufficiale responsabile del servizio. Altro fatto degno di nota è che nella prima settimana del servizio ai colleghi non è stata data la possibilità di fruire del risposo settimanale mentre nella seconda settimana un collega si è ritrovato per ben due volte a fare servizio DA SOLO!!!!!
Per completezza, si segnala che  nei giorni 19 e 20 luglio non son usciti i servizi inerenti il Posto Distaccato di Torvaianica, in relazione a ciò una collega aggregata  dopo varie telefonate al  Commissariato di Ostia  per sapere il servizio ,ha fatto scrivere sul registro  del Corpo di Guardia che i servizi inerenti Torvaianica non erano usciti.

 

Formazione a distanza, predisposizioni organizzative, piattaforma e-learning, la circolare ministeriale

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e-learning Polizia di Stato

e-learning Polizia di Stato

Avvio delle predisposizioni organizzative per l’erogazione delle attività formative con modalità e-learning, per l’alfabetizzazione informatica del personale, svolgimento del corso per Vice Sovrintendente con modalità informatiche e telematiche, supporto attività di aggiornamento e addestramento professionale mediante diffusione di moduli e-learning su tematiche di interesse.
Altre tematiche saranno individuate dopo il periodo di sperimentazione. Le procedure per l’accesso alla piattaforma è per il tramite del web: https://daitformazione.interno.it/ps/…

LA CIRCOLARE MINISTERIALE

Circolare Dipartimento della P.S. per Formazione a distanza

Circolare Dipartimento della P.S. per Formazione a distanza

 

Maxi Concorso Vice Sovrintendente: modalita’ di svolgimento del corso di formazione professionale, esito riunione ministeriale, la Consap chiede rientro in sede per tutti i vincitori

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Maxi Concorso Vice Sovrintendente - Riunione del 4 Agosto 2015

Maxi Concorso Vice Sovrintendente – Riunione del 4 Agosto 2015

Nella tarda mattinata del 4 Agosto 2015, si e’ svolta la programmata riunione, presso la Sala Europa del Dipartimento della P.S. , per discutere sulle modalita’ di svolgimento del corso di formazione professionale per la nomina a Vice Sovrintendente della Polizia di Stato di 7563 vincitori che hanno concorso per titoli di servizio.
Per l’Amministrazione erano presenti il Direttore Centrale per le Risorse Umane Pref. Mazza, il Direttore del Servizio Sovrintendenti, Assistenti e Agenti dr. Pagano, il Direttore dell’Ufficio Relazioni Sindacali dr. Ricciardi e per lo stesso Ufficio il dr. Di Blasio.
In apertura dei lavori, il dr. Pagano ha illustrato i contenuti del documento di lavoro inviato preventivamente a tutte le OO.SS. che disciplina i criteri per le assegnazioni e i trasferimenti dei vincitori, elencando i punti salienti che vanno dalla previsione normativa e del bando di concorso (il rientro in sede agli Ass. Capo vincitori della procedura loro riservata, obbligo di comunicare numero posti disponibili in ogni provincia prima avvio corso, criteri devoluzione dei posti non coperti per ogni anno, dal 2004 al 2012 e quelli non coperti al termine della generale procedura concorsuale), all’aggiornamento delle sedi di servizio (aggiornamento degli uffici di appartenenza dei 7563 vincitori, alcuni sono stati trasferiti dalla data presentazione istanze), alla movimentazione dei Sovrintendenti gia’ in servizio ( programmata per settembre p.v. una movimentazione di circa 300 Sovrintendenti che vogliono cambiare provincia e calcolando che coloro che invece voglio movimentarsi in ambito provinciale sono 1.100 circa . Questo piano di mobilita’ permetterà di armonizzare la ripartizione dei neo Vice Sovrintendenti), alla pubblicazione delle vacanze ( con la mobilita’ dei 300 Sovrintendenti in ambito provinciale sara’ possibile inquadrare la situazione delle carenze generali nel ruolo e permettere di conoscere, prima dell’avvio del primo ciclo corsuale il numero posti per ogni provincia. Pubblicazione attraverso Circolari, Doppiavela, Bollettino Ufficiale del personale), all’ aggiornamento progressivo delle vacanze (prima inizio di ogni successiva fase corsuale, si informeranno tutti i frequentatori di ogni annualità delle vacanze organiche disponibili nel piano assegnazioni disposte al termine della fase corsuale precedente), alla determinazione delle vacanze in ambito provinciale (si terra’ conto delle carenze negli organici degli uffici presenti nella provincia), alla richiesta di cambio sede dei corsisti (sia per gli Ass. Capo che per gli Ass.ti ed Ag.ti che provengono da sedi dove le carenze di organico ne rendono certa la conferma, e’ riconosciuta, ambito annualita’ propria, la possibilita’ di chiedere il trasferimento a sede diversa a quella dove si presta servizio, nel limite delle vacanze nel ruolo della provincia richiesta. Laddove non sara’ possibile ottenere il richiesto movimento, ad ogni interessato sara’ comunque riconosciuto il diritto ad essere collocato nella sede provenienza), alla convocazione del primo ciclo del corso annualità 2004 (a partire dalla seconda meta’ di settembre p.v. si procederà a pubblicare le vacanze provinciali con i sistemi gia’ detti, contestuale convocazione dei vincitori della prima annualità per inizio seconda meta’ di ottobre p.v. della fase “on line” del primo ciclo. A detto personale sara’ notiziato dell’avvenuta pubblicazione delle vacanze, sia del termine (una settimana) entro il quale far pervenire la scelta sedi dove essere assegnato. Comunicazione delle assegnazioni ai vincitori, ai quali verrà indicato il tempo di una settimana entro il quale presentare rinuncia, con perdita alla frequenza corso . Ai vincitori di annualità anche successive sara’ data la possibilità di essere avviati al primo ciclo utile ), alla devoluzione dei posti non coperti (i beneficiari della devoluzione dei posti non coperti non potranno che essere avviati al primo ciclo di corso utile e non a quello immediatamente successivo), allo svolgimento del tirocinio operativo (si svolgerà presso la sede di assegnazione), alla decorrenza giuridica ed economica (la prima fa riferimento annualità per la quale si e’ nominati Vice Sovrintendenti, al termine corso, la seconda sara’ riconosciuta, per tutti i vincitori, dal termine del primo ciclo corsuale).
Dopo le illustrazioni dei sopra indicati contenuti degli undici punti, si e’ proceduto al giro di consultazioni delle sigle sindacali convenute. La CONSAP ha espressamente richiesto il rientro in sede di tutti i vincitori del concorso a 7563 posti, valutando che sono dieci anni che si attende una progressione concorsuale nel ruolo per le lentezze dell’Amministrazione, che in termini di contenimento della spesa pubblica una movimentazione di personale comporta sacrifici economici dovuti alle legge 100, alla ricerca di alloggi, alle missioni, alle 104 e art. 7 per il sostegno di familiari ai sensi di legge, alla eta’ anagrafica dei vincitori che si attesta ad una media di 45/50 anni con famiglie a carico, consapevolezza che trattasi di un concorso straordinario e che può contenere delle scelte altrettanto straordinarie per favorire tutto il personale vincitore ed evitare un sacrificio di movimentazioni lontane che inevitabilmente conseguono rinunce e perdita di aspirazioni professionali superiori, che le carenze nel ruolo di tutta la penisola italiana permette di far permanere il vincitore nella sua provincia, finanche nel proprio ufficio di appartenenza come avvenuto con il riordino del 1995.
La CONSAP ha terminato il suo intervento chiedendo questo ulteriore sforzo all’Amministrazione, sforzo che il personale merita per sanare anni e anni di attese per colpe da attribuire alla scarsa attenzione dei burocrati della nostra amministrazione più vigili a pianificare carriere di comando e promozioni varie collegate.
Segnalato anche il problema delle tante schede di valutazione errate e incomplete che hanno penalizzato la stesura del punteggio finale, non considerando titoli validi e per cui la CONSAP ha chiesto una verifica ulteriore.
Per la delegazione CONSAP, presente il Consigliere Nazionale Gianluca Guerrisi.

Pubblica Amministrazione: Riordino delle Carriere Forze di Polizia, il Senato approva la riforma !!

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Riordino delle Carriere Polizia di Stato

Riordino delle Carriere Polizia di Stato

La riforma del Ministro Madia è ormai legge! Il Senato ha approvato, in Aula,  il ddl sulla Riforma della Pubblica Amministrazione che significa, per il nostro settore, riconoscimento della professionalità, della specificità ma soprattutto riordino delle Forze di Polizia, con il riassetto dei ruoli e delle qualifiche, proprio a partire dalla base. Si tratta del raggiungimento di un tortuoso traguardo, dove la CONSAP ha sempre lottato e portato all’attenzione di tutte le istituzioni, tavolta anche in forma solitaria, dinanzi all’indifferenza di molti che in queste ore innalzano il trofeo della notizia.  Noi ci siamo sempre stati! Parla la storia di aver fatto, per rendere una Polizia più efficiente e moderna ed in linea con le altre polizie di Europa.

La riforma della P.A. prevede nel complesso e in più tematiche:

LICENZIAMENTI FACILI: Quando scatta un’azione disciplinare non si potrà più concludere tutto con un nulla di fatto, la pratica dovrà essere portata a termine senza escludere il licenziamento. Quanto alla diatriba sull’articolo 18, la reintegra resterebbe;

NUMERO UNICO PER EMERGENZE:  Basterà chiamare il 112 per chiedere aiuto in ogni circostanza. L’idea e’ quella di realizzare centrali in ambito regionale che, raccogliendo la richiesta, siano in grado di smistarla al servizio interessato;

UN SOLO LIBRETTO PER AUTO: Si apre al trasferimento del Pubblico registro automobilistico (Pra), retto dall’Aci, al ministero dei Trasporti, a cui fa capo la Motorizzazione. Si va infatti verso un’unica banca dati per la circolazione e la proprietà, con un solo libretto;

CONCORSI, SUPERATO VOTO MINIMO LAUREA: Non ci sarà più una soglia sotto la quale si è fuori dalle selezioni pubbliche. L’obiettivo è dare più importanza alla valutazione in sede di concorso. Nelle prove non mancherà mai un test sull’inglese;

BOLLETTE ELETTRONICHE DA PAGARE CON SMS: I pagamenti verso la P.A, come bollette e multe, potranno avvenire anche ricorrendo al credito telefonico (ricaricabili o abbonamenti) purché si tratti di micro-somme (presumibilmente sotto 50euro). Il versamento potrà quindi essere eseguito con un semplice sms;

SCOMPARE FORESTALE, RIORDINO FORZE POLIZIA: Il ddl pone le basi per l’assorbimento della Forestale in un’altra forza (con tutta probabilità i Carabinieri), così da portare i corpi da 5 a 4. Si prevede inoltre un riordino di tutte le forze di polizia;

STRETTA SU DIRIGENZA:  Anche i capi diventano licenziabili se valutati negativamente. Ma pur di non essere mandati potranno optare per il dimensionamento. Gli incarichi non saranno più a vita (4+2 anni) e scatta la revoca in caso di condanna della Corte dei Conti. A proposito è stato aggiunto un intero articolo dedicato al processo contabile;

TUTTI I DIRIGENTI IN UN UNICO BACINO:  E’ previsto un solo ruolo (seppure diviso su tre livelli: statale, regionale, locale) senza più distinzione tra prima e seconda fascia. Si va verso una quota unica (intorno al 10%) per l’accesso di esterni. La figura del segretario comunale è superata;

ASSENZE CON POTERI A INPS:  Niente più finti malati. Per centrare l’obiettivo le funzioni di controllo e le relative risorse passano dalle Asl all’Inps. Vengono poi posti dei paletti per il precariato. C’è anche un passaggio per favorire la staffetta generazionale, ma a costo zero. Nasce la Consulta per l’integrazione dei lavoratori disabili;

MAGLIE PIU’ LARGHE PER PENSIONATI P.A. : Il tetto di un anno vale solo per i ruoli direttivi. Le altre cariche sono comunque consentite, ma resta il vincolo della gratuità;

SCURE SU PARTECIPATE: Verranno ridotte e si prevede un numero massimo di ‘rossi’ dopo cui c’è la liquidazione, possibile anche il al commissariamento. Si prevede il dimezzamento delle camere di commercio;

SFORBICIATA SU PREFETTURE: Si va verso un taglio netto che potrebbe portare anche a un dimezzamento, quel che ne rimarrà andrà a finire nell’Ufficio territoriale dello Stato, punto di contatto unico tra P.A. periferica e cittadini. Si farà piazza pulita degli uffici doppioni tra ministeri e Authority. si tratta di interventi di Spending Review che si ritrovano anche nella riduzione alla spesa per intercettazioni;

PRATICHE DIMEZZATE PER GRANDI OPERE: Un ‘taglia burocrazia’, al fine di semplificare ed accelerare, fino al dimezzamento dei tempi, le operazioni in caso di rilevanti insediamenti produttivi, opere di interesse generale. Scatta la possibilità di attribuire poteri sostituitivi al premier;

SILENZIO ASSENSO TRA AMMINISTRAZIONI: In caso di contese tra amministrazioni centrali su nulla osta e altri concerti sarà il premier a decidere, dopo un passaggio in Cdm. E’ fissato anche un tetto per ottenere il sì: massimo 30 giorni, che diventano 90 in materia di ambiente, cultura e sanità. Sulla stessa linea le misure per sbloccare la conferenza dei servizi;

FORBICE SUI DECRETI: Una forbice che mira a sbrogliare la matassa di rinvii a provvedimenti attuativi. Tutto passa per una delega al Governo, chiamato a fare una cernita sugli ultimi tre anni (esclusi i dlgs);

POTERI A PALAZZO CHIGI:  Verranno precisate le funzioni di palazzo Chigi per il mantenimento dell’unità di indirizzo. Un rafforzamento della collegialità che si ritrova anche nelle nomine di competenza, in modo che le scelte passino per il Cdm. La delega riguarda pure la definizione delle competenze in materia di vigilanza sulle agenzie fiscali (come le Entrate);

UNO STATUTO E UN NUOVO CAPO PER P.A. DIGITALE: Arriva la ‘carta della cittadinanza digitale’, con il Governo delegato a definire il livello minimo di qualità dei servizi online. A guidare la svolta digitale ci penserà un dirigente ad hoc.

FREEDOM OF INFORMATION ACT ITALIANO: Tutti avranno il diritto di accedere, anche via web, a documenti e dati della P.A. Si spalancano gli archivi pubblici, ma restano dei limiti.


Senato della Repubblica


Nuove assunzioni per le Forze dell’Ordine, nuovi Agenti nella Polizia di Stato, la Camera vota la fiducia

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Assunzioni Polizia di Stato

Assunzioni Polizia di Stato

Il Governo ha dato il via libera, ottenendo la fiducia,  tramite il decreto enti locali (settore sicurezza) all’assunzione di 2500 unità tra le Forze dell’Ordine per il Giubileo. Sono previsti per gli anni 2015-2016 assunzioni straordinarie di 1050 unità nella Polizia di Stato, di 1050 unità nell’Arma dei Carabinieri, di 400 unità nella Guardia di Finanza e di 250 unità nei Vigili del Fuoco per fronteggiare le esigenze del prossimo Giubileo. Il provvedimento approvato alla Camera quindi,  era stato già approvato dal Senato, adesso diventa legge. Una boccata d’ossigeno per la Polizia di Stato ed una buona notizia per tutti i cittadini per la presenza di più uomini per il controllo del territorio, con forze fresche, forze giovani.

Convenzione Tim Polizia di Stato, aggiornamento e rivisitazione delle tariffe a condizioni agevolate. La Circolare del Dipartimento della P.S.

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Convenzione Tim Polizia, nuove tariffe

Convenzione Tim Polizia, nuove tariffe

La Telecom Italia S.p.a. ha proposto all’Amministrazione la rivisitazione delle tariffe relative ai servizi di telefonia mobile a condizioni agevolate per i dipendenti non in possesso dell’utenza di servizio. A decorrere dal 1 novembre 2015, a tutte le utenze verranno applicate le nuove condizioni, raccolte nel piano tariffario denominato “TIM TUO“. Entro il 31 agosto il dipendente potrà, con tacito assenso, accettare la nuova proposta economica oppure chiedere la cessazione attraverso il portale dedicato.

Leggi la circolare con le nuove tariffe 

Nuove Tariffe Convenzione TIM Polizia di Stato

Nuove Tariffe Convenzione TIM Polizia di Stato


Studio Legale Salluzzo, convenzione per gli iscritti alla CONSAP

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Avv. Anna Claudia Salluzzo

Avv. Anna Claudia Salluzzo

Attiva la convenzione con lo Studio Legale Salluzzo per gli iscritti alla CONSAP e loro familiari per tutte quelle attività di consulenza ed assistenza legale giudiziale e stragiudiziale a condizioni agevolate, con particolare riferimento al diritto civile (diritto di famiglia, locazioni e condominio, diritto successorio, contrattualistica ,tutela del consumatore, risarcimento danni, sfratti, recupero crediti, sfratti, infortunistica, esecuzioni mobiliari e immobiliari), penale, diritto del lavoro e della previdenza sociale. Lo studio opera in Roma, Velletri e Tivoli.  Lo studio offre a tutti gli iscritti e familiari una riduzione del 30% dai parametri ministeriali 2014 e disciplinati  DM 55/2014 . Primo colloquio gratuito e senza impegno e possibilità di pagamento strutturato secondo le esigenze del cliente.

Per tutte le necessità:
Avv. Anna Claudia Salluzzo
Via Pippo Tamburri 1/c  – 00169 – Roma
Tel. 06.89361042 – Fax 06.83700440
Mail: studiolegalesalluzzo@fastwebnet.it
Sito web: http://www.studiolegalesalluzzo.it 

Concorso per vice sovrintendente: incontro al Viminale per discutere i criteri di assegnazione e le modalità di svolgimento del corso. Visualizzazione scheda personale, la circolare con le modalità

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Schede Valutazioni concorso Vice Sovrintendente

Schede Valutazioni concorso Vice Sovrintendente

La Consap è stata convocata il prossimo 4 agosto al Dipartimento della Pubblica Sicurezza per discutere i criteri di assegnazione e le modalità di svolgimento del corso di formazione del concorso a 7563 posti da vice sovrintendente. Si fa riserva di comunicare l’esito dell’incontro. Dal 30 luglio, inoltre, i singoli candidati potranno accedere alla propria area riservata sul portale https://concorsips.interno.it per visualizzare e/o stampare la scheda personale di valutazione.

La circolare con le indicazioni per la visualizzazione delle schede personali
Concorso Vice Sovrintendente a 7563 posti

CONCORSO INTERNO A 7563 POSTI VICE SOVRINTENDENTI. VISUALIZZAZIONE SCHEDA PERSONALE DI VALUTAZIONE - 28 lug 2015

CONCORSO INTERNO A 7563 POSTI VICE SOVRINTENDENTI. VISUALIZZAZIONE SCHEDA PERSONALE DI VALUTAZIONE – 28 lug 2015

Polizia Stradale, la CONSAP incontra il direttore del Servizio dr. Giuseppe Bisogno

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Incontro con il Direttore del Servizio Polizia Stradale

La delegazione CONSAP, Guerrisi, Rosati e Vannoni. Incontro con il Direttore del Servizio Polizia Stradale

Martedì 28 luglio, in un clima di reciproca cordialità e stima, la CONSAP, rappresentata dal Segretario Generale Aggiunto Gianluca Guerrisi, dal Segretario Provinciale Massimo Vannoni della Consulta Polizia Stradale e dal coordinatore Gianfranco Rosati della Segreteria Provinciale, ha incontrato il Direttore del Servizio Polizia Stradale Dott. Giuseppe Bisogno, presso il  suo Ufficio in Roma.
L’incontro, richiesto in via urgente da questa O.S., è servito a chiarire alcune problematiche che affliggono l’attività di Polizia Stradale nell’ambito del  territorio di Roma e provincia.
Per prima cosa la Delegazione CONSAP ha voluto conoscere la reale situazione concernente il rinnovo del parco auto in favore delle pattuglie comandate nei servizi autostradali e ordinari, posto che ormai in molti casi si utilizzano automezzi logori e obsoleti che arrivano a contare, finanche, 350.000 chilometri di esercizio.
Il Direttore Bisogno, concordando con la scrivente O.S., ha evidenziato la criticità del momento storico sul piano economico e finanziario che si riflette anche sugli investimenti in favore della Polstrada, la quale da più di un anno, pur di poter espletare il proprio servizio, ha dovuto accettare situazioni al limite, “riciclando” auto da destinare ai reparti, asserendo di intravvedere, però, segnali positivi per il prossimo futuro, allorchè, prima della fine dell’anno verranno assegnati alla Sezione di Roma 4 nuovi autoveicoli Fiat Freemont; inoltre, ha proseguito, ulteriori benefici deriveranno dalla conclusione del contratto di fornitura con la BMW da poco firmato.
Il secondo punto ha riguardato gli annosi e “insopportabili” ritardi nel pagamento dell’indennità autostradale. Il Direttore ha ribadito (cosa del resto già nota a questa O.S.), come il problema non sia tanto interno, bensì riguardi il M.E.F. (Min. Economia e Finanze), che impiega notevole (e INSPIEGABILE) tempo per riassegnare le somme erogate dalle Società concessionarie dei servizi autostradali. Egli ha affermato che farà tutto ciò che è in suo potere per poter alleggerire la situazione pregressa che, ad oggi, conta un ritardo di circa due anni nei pagamenti.
Il terzo punto ha riguardato la situazione del C.N.A.I. (Centro Nazionale Accertamento Infrazioni)  La CONSAP ha chiesto al Direttore come mai questo reparto conti un enorme numero di persone distaccate da altri Uffici (molti provenienti dalla Sottosezione di Settebagni e dal RIPS!) e non venga potenziato come, invece dovrebbe, posto che il lavoro di tale Ufficio è in costante crescita; è stato domandato per quale motivo non si provveda a risolvere la “stucchevole” situazione delle centinaia di telefonate che ogni giorno arrivano ai numeri della Caserma di Settebagni,  fornendo al C.NA.I. un centralino autonomo o un risponditore automatico.
Il Dott. BISOGNO, ha spiegato che il C.N.A.I , nato a cavallo fra il 2011 e il 2012, ha effettivamente incrementato in via esponenziale la sua attività (ad oggi, infatti, elabora più di un milione di infrazioni all’anno), per cui questo reparto, inizialmente nato in via quasi sperimentatale, oggi va assolutamente potenziato con uomini e mezzi ed elevato a livello dirigenziale, tanto che negli ultimi tempi. Egli stesso ha voluto inviare un altro Dirigente, la Dr.ssa Salvemini, per coadiuvare l’attività del Dirigente Dr.ssa Cerroni. Relativamente alla situazione del CENTRALINO, ha affermato che si attiverà personalmente per trovare una soluzione, di qualsiasi genere, affinchè il volume delle chiamate non pesi più sugli operatori della Sottosezione di Settebagni e non intasi più l’utenza di codesto Ufficio, spesso in “tilt” per colpa dell’enorme numero di chiamate dirette al C.N.A.I.. In proposito, ha affermato si sta pensando all’introduzione di un numero verde nazionale cui indirizzare le necessità degli utenti.
Il quarto punto ha riguardato l’uso del “TOP CRASH”, ovvero il sistema di rilevamento dei sinistri basato su strumentazione elettronica, via GPS. Questa O.S. ,pur apprezzando lo sforzo dell’Amministrazione al fine di usare strumenti più efficaci per tale scopo, ha espresso seri dubbi circa le modalità di funzionamento e di utilizzo. Nella fattispecie, si è rappresentato che ci sono delle criticità riguardo alla ricezione del segnale in molte zone e che non sembra “strategico” utilizzare solo una pattuglia di Settebagni per il suo uso, con un unico computer capace di elaborare il software dedicato.
Il Direttore, ha ammesso la necessità di elaborare una seria riflessione sulle modalità di utilizzo, prevedendo anche la possibilità di formare un’apposita squadra infortunistica, coinvolgendo le Società concessionarie del servizio autostrade a collaborare all’acquisto di altri Kit Top Crash. A tal proposito la CONSAP nel rilevare che negli ultimi anni è aumentato il numero di sequestri di veicoli mancanti di copertura assicurativa, ha esortato il Dirigente a coinvolgere maggiormente l’A.N.I.A., al fine di diversificare gli investimenti che la stessa, di già, effettua in favore del servizio Polstrada.
L’incontro ha poi toccato l’argomento circa l’unificazione del C.O.A. e del C.O.C.; qui il Dirigente ha espresso la volontà di arrivare a 10 Sale Operative unificate a livello nazionale, improntate all’efficienza che siano, veramente, un valido supporto per gli Agenti che operano sulla strada, sul modello dei C.O.T. delle maggiori Questure d’Italia. Nel caso di Roma, in virtù della sfida del Giubileo che attende le Forze dell’Ordine, la volontà è quella di creare una struttura che possa comunicare in modo “evoluto” con la Sala Operativa della Questura di Roma. Per questo si cercherà di fare uso delle migliori risorse a disposizione per garantire un potenziamento ed una ottimizzazione di qualità. Questa realtà, ha continuato Bisogno, è già tangibile a Genova e Torino, e l’obbiettivo è di esportare quegli esempi di eccellenza anche a Roma.
L’incontro si è concluso con il reciproco augurio di buon lavoro.

Nelle foto: Rosati, Guerrisi e Vannoni
negli Uffici del Servizio Polizia Stradale

CONSAP al Servizio Polizia Stradale

CONSAP al Servizio Polizia Stradale

Questura di Roma, Divisione Polizia Anticrimine, la CONSAP incontra il Dirigente dott.ssa Angela Altamura

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Primo Dirigente della Polizia di Stato Dott.ssa Angela Altamura

Primo Dirigente della Polizia di Stato Dott.ssa Angela Altamura, Dirigente della Divisione Anticrimine della Questura di Roma

Una delegazione della Segreteria Provinciale CONSAP di Roma, guidata dal Segretario Generale Provinciale Aggiunto Gianluca Guerrisi e dal Dirigente Sindacale Luca Magliano, ha incontrato il Dirigente della Divisione Anticrimine della Questura di Roma, Primo Dirigente della Polizia di Stato dott.ssa Angela Altamura.
Nel cordiale incontro la CONSAP ha voluto affrontare alcune tematiche interne all’Ufficio che, di recente, avevano creato dubbi e poco chiare interpretazioni delle normative che regolano i rapporti tra lavoratori e Amministrazione, creando situazioni di attrito tra Dirigenza e personale diretto.
Nello specifico è stato ribadito che il telefono 331 richiesto dal personale di Polizia non è un telefono di servizio, ma utenza privata e che non va confuso con la “dovuta” reperibilità che concerne i funzionari a cui l’Amministrazione invece assegna un telefono di servizio per fronteggiare le esigenze di lavoro in capo alle responsabilità dei funzionari e allo stesso dirigente.
Si è poi discusso sulla divulgazione dei servizi giornalieri e dei cambi orari servizio per motivi d’ufficio a servizio già uscito e visionato dal dipendente; su questo punto la CONSAP ha denunciato l’increscioso episodio avvenuto ad un dipendente dell’Ufficio in argomento, a cui l’Ufficio del Personale notificava il cambio orario di servizio post ordine di servizio attraverso un messaggio lasciato in segreteria telefonica (procedura anomala e scorretta).
L’incontro terminava in un clima di collaborazione e disponibilità con avvenuto intendimento tra le parti, volto ad ottenere serenità e maggiore profitto lavorativo nel rispetto delle regole a cui tutti devono attenersi.

Studio Legale PPS, convenzione per gli iscritti alla CONSAP

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Avv. Fabio Filippo Rossi

Avv. Fabio Filippo Rossi

Convenzione attiva per gli iscritti alla CONSAP e relativo nucleo familiare con lo Studio Legale PPS per la fornitura di prestazioni in ambito legale, supporto ed eventuale intervento tecnico dello studio, con servizi improntati alla assoluta trasparenza, disponibilità ed altissima professionalità, su tematiche di diritto penale, anche in relazione a procedimenti penali pendenti avanti il Tribunale per i Minorenni, diritto civile, in tutte le sue estensioni (diritto di famiglia, separazioni o divorzi, anche in presenza di figli minori, diritto del lavoro, risarcimento danni a seguito sinistro stradale o dovuti a colpa medica, riconoscimenti in invalidità o inabilità, ecc), diritto amministrativo e procedimenti disciplinari.
Gli iscritti alla CONSAP, potranno beneficiare del supporto di consulenti tecnici esterni alla struttura quali specialisti in medicina legale, cinematica stradale, ecc
Le modalità per l’applicazione della convenzione sono:
1) Presentazione della tessera adesione al sindacato in corso validità;
2) Fruizione di una riunione presso lo studio entro 48 ore lavorative dal primo contatto telefonico;
3) Primo incontro di natura conoscitiva e di indirizzo sarà a titolo gratuito;
4) Preventivamente all’eventuale formale conferimento di mandato fiduciario verrà rappresentato con massima trasparenza e per iscritto un preventivo di spesa che sarà basato sui parametri dettati dal D.M. 55/2014, per il compenso forense, al quale sarà applicato una riduzione del 25% e dove sarà possibile concordare una rateizzazione.
Laddove le spese di assistenza legale dovessero essere coperte dal Ministero, come da leggi vigenti, nulla sarà dovuto dall’iscritto al sindacato che ha diritto alla citata agevolazione.

Referente della convenzione l’Avvocato Fabio Filippo Rossi.

Studio Legale PPS – Piazzale Clodio 12 – 00195 Roma
Tel. 06.37518639 / 06.37513292 – Fax 06.3701688
Mail: info@studiolegalepps.it  – Sito Web: www.studiolegalepps.it 

Ispettorato di P.S. “Viminale”, vincente la determinazione della CONSAP, passa il turno “in terza” in prima fase sperimentale

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Ispettorato P.S. Viminale

Ispettorato P.S. Viminale

Ancora una volta vincente la determinazione della CONSAP presso l’Ispettorato di P.S. “Viminale” che ha portato, al concretizzarsi, di un risultato storico per i poliziotti dell’Ispettorato, la sperimentazione della turnazione “in terza” per il settore delle vigilanza alle sedi periferiche di Via Cavour, Appia, Castro Pretorio, Magliana e Eur. Un traguardo fortemente voluto dalla CONSAP che ha seguito tutte le fasi che hanno portato alla sottoscrizione dell’accordo (il 21 luglio 2015, la delegazione sindacale della CONSAP era composta da Gianluca Guerrisi, Paolo Dinatale e Simone Paolo Cesario). Un grande risultato che non si ferma certamente qui, la delegazione CONSAP intervenuta ha inserito a verbale che la sperimentazione del turno in terza dovrà essere estesa in tutti gli ambiti lavorativi dell’Ispettorato dove esiste l’orario continuativo  e che le trattative inizino quanto prima (già dal mese di settembre p.v.).
Adesso poco importa che arrivino sigle sindacali a “strombazzare” meriti propri, noi della CONSAP ci abbiamo sempre creduto, anche contro tutto e tutti, con la consapevolezza di rappresentare il pensiero di massa, il pensiero del settore vigilanze, sempre poco attenzionato dal capitani pregressi e poco tutelato dalle rappresentanze locali.
Soddisfatti per quello raggiunto, ma non appagati!
Un ringraziamento al dirigente dell’Ispettorato dr. Sandro Maria Lombardi per aver saputo raccogliere le aspirazioni del personale, le nostre richieste e per aver dimostrato coerenza nell’impegno assunto nelle precedenti  trattative.
Adesso guardiamo avanti! Determinati a centrare il prossimo traguardo nell’estensione generale della nuova turnazione.
Le Battaglie CONSAP, sono come sempre, le Vittorie di Tutti!!

Verifica semestrale Accordo Decentrato art. 5 A.N.Q e confronto semestrale ai sensi dell’art.19 A.N.Q. e dell’art.24 del D.P.R. 164/02 presso il Centro Interregionale V.E.C.A. Polizia di Stato Ostia, esito riunione con partecipazione CONSAP

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Magazzino Veca Polizia di Stato

Magazzino Veca Polizia di Stato – Ostia

In data 15 e 16 luglio 2015 si è svolta la verifica semestrale Accordo Decentrato art. 5 A.N.Q  presso il Centro Interregionale V.E.C.A. Polizia di Stato Ostia.

Durante la verifica sono stati analizzati i seguenti punti:

  • aggiornamento professionale, che risulta eseguito come previsto, completo nelle diverse tematiche utili al personale;
  • Qualità e salubrità dei servizi di mensa spaccio; il Centro non è dotato di tali servizi, ma usufruisce di una convenzione con esercizio esterno indicati dalla Prefettura;
  • Protezione sociale e benessere del personale; per il benessere del personale sono attive delle convenzioni a livello locale con diversi esercizi commerciali, di abbigliamento, ristorazione, centri analisi, stabilimenti balneari. Per quanto riguarda protezione e benessere del personale, si è provveduto alla riparazione di impianti di climatizzazione che non funzionavano, il corpo di guardia è stato ristrutturato;
  • Pari opportunità e sviluppo professionale; non sono emerse anomalie per quanto riguarda la gestione del personale;
  • Fondo per l’efficienza dei servizi istituzionali; nessuna anomalia riscontrata;
  • Esenzione dai turni serali e notturni; nessuna anomalia riscontrata.

Dalla verifica effettuata i punti che sono stati presi in esame non hanno fatto risultare gravi anomalie al dettato normativo previsto dal vigente Anq, il lavoro che la Direzione sta eseguendo risulta conforme sia alle richieste dei sindacati fatte precedentemente che alle norme previste dall’Amministrazione.

Per il confronto semestrale ai sensi dell’art.19 A.N.Q. e dell’art.24 del D.P.R. 164/2002 , dalla visione dei prospetti riepilogativi che la Direzione ha presentato a tutte le sigle sindacali, in merito alla gestione delle ore di straordinario programmato si è constatato che il personale che ne usufruisce risulta per un 70%, un dato significativo, visto che l’ufficio in esame esegue prettamente servizi interni, pertanto viene eseguita una programmazione equa tra tutto il personale delle ore a disposizione, ovviamente per necessità di ufficio. Per i cambi turno nessuna anomalia riscontrata.  Anche in questo caso è stato evidenziato il buon lavoro che sta eseguendo la Direzione, non sono emerse problematiche di nessun tipo.

Per la CONSAP ha partecipato il dirigente sindacale Alessio Ciotti.

Mensa Settebagni, grazie, ma non basta!

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Mensa Polizia

Mensa Polizia

La CONSAP, pur apprezzando lo “sforzo” (eufemismo…) dell’ Amministrazione a far si che la locale mensa di Settebagni resti aperta nei giorni di sabato, domenica e festivi, al fine di garantire ai turnisti il sacrosanto diritto al pasto (NEGATO PER ANNI), ribadisce che la soluzione migliore alla problematica in oggetto resti tuttora quella di corrispondere agli stessi il “TICKET RESTAURANT”.
Sono note, infatti, le resistenze all’apertura da parte della ditta che gestisce la mensa che non reputa “profittualmente” esaustivo il fatto di corrispondere 10/15 pasti per sera o nei giorni festivi agli avventori in “divisa”.
Il tutto si ripercuote, inevitabilmente, sulla qualità e quantità dei cibi forniti che non sono assolutamente soddisfacenti come appurato da questa O.S.
La CONSAP, pur rivendicando l’importante successo ottenuto riguardo i giorni di apertura, ritiene che ormai sia giunto il tempo di superare forme discriminatorie di trattamento nei confronti dei colleghi; per questo motivo continuerà a battersi per fare in modo che l’Amministrazione percorra la strada più logica ed opportuna al fine di garantire i diritti e gli interessi dei Colleghi.

Trasferimenti decorrenza 1 settembre 2015, ecco la tabella!

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Tabella Trasferimenti Agenti - Assistenti

Tabella Trasferimenti Agenti – Assistenti con decorrenza 1 settembre 2015

In allegato la tabella, suddivisa per nominativi, trasmessa dal Ministero dell’Interno – Dipartimento della Pubblica Sicurezza, relativa ai trasferimenti del ruolo Agenti/Assistenti con decorrenza 1 settembre 2015. Clicca sull’icona del PDF sottostante e consulta la tabella.


La tabella dei trasferimenti

La tabella dei trasferimenti Agenti - Assistenti con decorrenza 1 settembre 2015

La tabella dei trasferimenti Agenti – Assistenti con decorrenza 1 settembre 2015

Concorso interno, per titoli di servizio, a 7563 posti per l’accesso al corso di formazione per la nomina di Vice Sovrintendente, ecco la graduatoria con punteggi e posizioni

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Graduatoria Concorso Vice Sovrintendente 7563

Graduatoria Concorso Vice Sovrintendente 7563

In allegato il decreto delle graduatorie di merito del concorso interno, per titoli di servizio, a 7563 posti per l’accesso al corso di formazione per la nomina di Vice Sovrintendente che verrà pubblicato sul B.U. n.1/20 del 17 luglio 2015.
Il Ministero dell’Interno rappresenta che in virtù della possibilità di partecipare per più annualità e per entrambe le tipologie di concorso, le graduatorie delle diverse annualità subiranno delle rettifiche in considerazione del fatto che i candidati, risultati vincitori per più tipologie e/o annualità messe a concorso, all’atto dell’accettazione della sede, verranno espunti dalle graduatorie delle annualità successive.

La graduatoria con i punteggi e posizioni

Graduatoria con punteggi e posizioni concorso Vice Sovrintendente a 7563 posti

Graduatoria con punteggi e posizioni concorso Vice Sovrintendente a 7563 posti

 

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