Category Archives: Attività e Sezioni

Ufficio di Frontiera Aerea Fiumicino, anomala gestione dei mezzi di trasporto, denuncia CONSAP!

Ufficio di Frontiera Aerea Fiumicino

Ufficio di Frontiera Aerea Fiumicino

Azione della CONSAP, nell’ambito di una vertenza intrapresa nei confronti della gestione manageriale presso l’Ufficio di Frontiera Aerea Fiumicino. Intento del sindacato è quello di dimostrare l’illegittimità dell’operato dell’amministrazione in ordine all’uso degli automezzi in dotazione alla “Polaria” (riferimento D.P.C.M. 25/09/2014 pubblicato in G.U. S.G. n. 287 l’11/12/2014).

Polizia Amministrativa e Sociale della Questura, no della CONSAP ai prelievi per i servizi esterni in Vaticano

Polizia, ordine pubblico in Vaticano

Polizia, ordine pubblico in Vaticano

La Segreteria Locale della Consap presso la Polizia Amministrativa e Sociale della Questura, in merito all’impiego del personale per i servizi esterni ha chiesto chiarimenti circa il prelievo da tale forza poiché da un precedente incontro avuto con il responsabile dell’Ufficio Gabinetto si era parlato, con intesa verbale, di essere esentati dalle richieste di personale  per le udienze del Papa  poiché tale personale risulta già molte volte utilizzato per le necessarie attività di Polizia ( Stadio e Manifestazioni varie ) che vengono richieste per la maggior parte dell’anno in corso. La Consap ha chiesto di voler rispettare quanto stabilito.  Da considerare la piena disponibilità del Capo di Divisione  Dr. Gazzellone che incontrerà il responsabile ufficio Gabinetto per cercare di arrivare a una piena e definitiva risoluzione del problema.

Posto di Polizia di Torvaianica, Agenti allo sbaraglio, denuncia CONSAP !

Polizia Mare "Torvaianica"

Polizia Mare “Torvaianica”

L’apertura del Posto di Polizia  “ Torvaianica”,   avvenuta  in data 6 luglio u.s. è stata contrassegnata da una serie di disagi e problematiche che hanno  rallentato il lavoro degli Agenti operanti;  infatti la linea telefonica è stata sistemata dopo tre giorni  e la stampante collegata  al p.c  dopo più di una settimana dall’apertura. I locali destinati al Posto di Polizia  emanano ancora oggi un forte odore di muffa, sono  molto sporchi e presumibilmente insalubri. La mancanza dei Pass per l’aereoporto di Pratica di Mare ( ove  lasciare l’autovettura di servizio e le armi) ha costretto il personale aggregato  dal 6 al 16 luglio ( ben 10 giorni!!!!!!) a fare avanti e indietro dal Commissariato di Ostia a Torvaianica ogni inizio e fine servizio, con notevole dispendio di tempo e risorse economiche. E’ da segnalare ancora che, non è presente sul posto un sottufficiale responsabile del servizio. Altro fatto degno di nota è che nella prima settimana del servizio ai colleghi non è stata data la possibilità di fruire del risposo settimanale mentre nella seconda settimana un collega si è ritrovato per ben due volte a fare servizio DA SOLO!!!!!
Per completezza, si segnala che  nei giorni 19 e 20 luglio non son usciti i servizi inerenti il Posto Distaccato di Torvaianica, in relazione a ciò una collega aggregata  dopo varie telefonate al  Commissariato di Ostia  per sapere il servizio ,ha fatto scrivere sul registro  del Corpo di Guardia che i servizi inerenti Torvaianica non erano usciti.

 

Polizia Stradale, la CONSAP incontra il direttore del Servizio dr. Giuseppe Bisogno

Incontro con il Direttore del Servizio Polizia Stradale

La delegazione CONSAP, Guerrisi, Rosati e Vannoni. Incontro con il Direttore del Servizio Polizia Stradale

Martedì 28 luglio, in un clima di reciproca cordialità e stima, la CONSAP, rappresentata dal Segretario Generale Aggiunto Gianluca Guerrisi, dal Segretario Provinciale Massimo Vannoni della Consulta Polizia Stradale e dal coordinatore Gianfranco Rosati della Segreteria Provinciale, ha incontrato il Direttore del Servizio Polizia Stradale Dott. Giuseppe Bisogno, presso il  suo Ufficio in Roma.
L’incontro, richiesto in via urgente da questa O.S., è servito a chiarire alcune problematiche che affliggono l’attività di Polizia Stradale nell’ambito del  territorio di Roma e provincia.
Per prima cosa la Delegazione CONSAP ha voluto conoscere la reale situazione concernente il rinnovo del parco auto in favore delle pattuglie comandate nei servizi autostradali e ordinari, posto che ormai in molti casi si utilizzano automezzi logori e obsoleti che arrivano a contare, finanche, 350.000 chilometri di esercizio.
Il Direttore Bisogno, concordando con la scrivente O.S., ha evidenziato la criticità del momento storico sul piano economico e finanziario che si riflette anche sugli investimenti in favore della Polstrada, la quale da più di un anno, pur di poter espletare il proprio servizio, ha dovuto accettare situazioni al limite, “riciclando” auto da destinare ai reparti, asserendo di intravvedere, però, segnali positivi per il prossimo futuro, allorchè, prima della fine dell’anno verranno assegnati alla Sezione di Roma 4 nuovi autoveicoli Fiat Freemont; inoltre, ha proseguito, ulteriori benefici deriveranno dalla conclusione del contratto di fornitura con la BMW da poco firmato.
Il secondo punto ha riguardato gli annosi e “insopportabili” ritardi nel pagamento dell’indennità autostradale. Il Direttore ha ribadito (cosa del resto già nota a questa O.S.), come il problema non sia tanto interno, bensì riguardi il M.E.F. (Min. Economia e Finanze), che impiega notevole (e INSPIEGABILE) tempo per riassegnare le somme erogate dalle Società concessionarie dei servizi autostradali. Egli ha affermato che farà tutto ciò che è in suo potere per poter alleggerire la situazione pregressa che, ad oggi, conta un ritardo di circa due anni nei pagamenti.
Il terzo punto ha riguardato la situazione del C.N.A.I. (Centro Nazionale Accertamento Infrazioni)  La CONSAP ha chiesto al Direttore come mai questo reparto conti un enorme numero di persone distaccate da altri Uffici (molti provenienti dalla Sottosezione di Settebagni e dal RIPS!) e non venga potenziato come, invece dovrebbe, posto che il lavoro di tale Ufficio è in costante crescita; è stato domandato per quale motivo non si provveda a risolvere la “stucchevole” situazione delle centinaia di telefonate che ogni giorno arrivano ai numeri della Caserma di Settebagni,  fornendo al C.NA.I. un centralino autonomo o un risponditore automatico.
Il Dott. BISOGNO, ha spiegato che il C.N.A.I , nato a cavallo fra il 2011 e il 2012, ha effettivamente incrementato in via esponenziale la sua attività (ad oggi, infatti, elabora più di un milione di infrazioni all’anno), per cui questo reparto, inizialmente nato in via quasi sperimentatale, oggi va assolutamente potenziato con uomini e mezzi ed elevato a livello dirigenziale, tanto che negli ultimi tempi. Egli stesso ha voluto inviare un altro Dirigente, la Dr.ssa Salvemini, per coadiuvare l’attività del Dirigente Dr.ssa Cerroni. Relativamente alla situazione del CENTRALINO, ha affermato che si attiverà personalmente per trovare una soluzione, di qualsiasi genere, affinchè il volume delle chiamate non pesi più sugli operatori della Sottosezione di Settebagni e non intasi più l’utenza di codesto Ufficio, spesso in “tilt” per colpa dell’enorme numero di chiamate dirette al C.N.A.I.. In proposito, ha affermato si sta pensando all’introduzione di un numero verde nazionale cui indirizzare le necessità degli utenti.
Il quarto punto ha riguardato l’uso del “TOP CRASH”, ovvero il sistema di rilevamento dei sinistri basato su strumentazione elettronica, via GPS. Questa O.S. ,pur apprezzando lo sforzo dell’Amministrazione al fine di usare strumenti più efficaci per tale scopo, ha espresso seri dubbi circa le modalità di funzionamento e di utilizzo. Nella fattispecie, si è rappresentato che ci sono delle criticità riguardo alla ricezione del segnale in molte zone e che non sembra “strategico” utilizzare solo una pattuglia di Settebagni per il suo uso, con un unico computer capace di elaborare il software dedicato.
Il Direttore, ha ammesso la necessità di elaborare una seria riflessione sulle modalità di utilizzo, prevedendo anche la possibilità di formare un’apposita squadra infortunistica, coinvolgendo le Società concessionarie del servizio autostrade a collaborare all’acquisto di altri Kit Top Crash. A tal proposito la CONSAP nel rilevare che negli ultimi anni è aumentato il numero di sequestri di veicoli mancanti di copertura assicurativa, ha esortato il Dirigente a coinvolgere maggiormente l’A.N.I.A., al fine di diversificare gli investimenti che la stessa, di già, effettua in favore del servizio Polstrada.
L’incontro ha poi toccato l’argomento circa l’unificazione del C.O.A. e del C.O.C.; qui il Dirigente ha espresso la volontà di arrivare a 10 Sale Operative unificate a livello nazionale, improntate all’efficienza che siano, veramente, un valido supporto per gli Agenti che operano sulla strada, sul modello dei C.O.T. delle maggiori Questure d’Italia. Nel caso di Roma, in virtù della sfida del Giubileo che attende le Forze dell’Ordine, la volontà è quella di creare una struttura che possa comunicare in modo “evoluto” con la Sala Operativa della Questura di Roma. Per questo si cercherà di fare uso delle migliori risorse a disposizione per garantire un potenziamento ed una ottimizzazione di qualità. Questa realtà, ha continuato Bisogno, è già tangibile a Genova e Torino, e l’obbiettivo è di esportare quegli esempi di eccellenza anche a Roma.
L’incontro si è concluso con il reciproco augurio di buon lavoro.

Nelle foto: Rosati, Guerrisi e Vannoni
negli Uffici del Servizio Polizia Stradale

CONSAP al Servizio Polizia Stradale

CONSAP al Servizio Polizia Stradale

Questura di Roma, Divisione Polizia Anticrimine, la CONSAP incontra il Dirigente dott.ssa Angela Altamura

Primo Dirigente della Polizia di Stato Dott.ssa Angela Altamura

Primo Dirigente della Polizia di Stato Dott.ssa Angela Altamura, Dirigente della Divisione Anticrimine della Questura di Roma

Una delegazione della Segreteria Provinciale CONSAP di Roma, guidata dal Segretario Generale Provinciale Aggiunto Gianluca Guerrisi e dal Dirigente Sindacale Luca Magliano, ha incontrato il Dirigente della Divisione Anticrimine della Questura di Roma, Primo Dirigente della Polizia di Stato dott.ssa Angela Altamura.
Nel cordiale incontro la CONSAP ha voluto affrontare alcune tematiche interne all’Ufficio che, di recente, avevano creato dubbi e poco chiare interpretazioni delle normative che regolano i rapporti tra lavoratori e Amministrazione, creando situazioni di attrito tra Dirigenza e personale diretto.
Nello specifico è stato ribadito che il telefono 331 richiesto dal personale di Polizia non è un telefono di servizio, ma utenza privata e che non va confuso con la “dovuta” reperibilità che concerne i funzionari a cui l’Amministrazione invece assegna un telefono di servizio per fronteggiare le esigenze di lavoro in capo alle responsabilità dei funzionari e allo stesso dirigente.
Si è poi discusso sulla divulgazione dei servizi giornalieri e dei cambi orari servizio per motivi d’ufficio a servizio già uscito e visionato dal dipendente; su questo punto la CONSAP ha denunciato l’increscioso episodio avvenuto ad un dipendente dell’Ufficio in argomento, a cui l’Ufficio del Personale notificava il cambio orario di servizio post ordine di servizio attraverso un messaggio lasciato in segreteria telefonica (procedura anomala e scorretta).
L’incontro terminava in un clima di collaborazione e disponibilità con avvenuto intendimento tra le parti, volto ad ottenere serenità e maggiore profitto lavorativo nel rispetto delle regole a cui tutti devono attenersi.

Ispettorato di P.S. “Viminale”, vincente la determinazione della CONSAP, passa il turno “in terza” in prima fase sperimentale

Ispettorato P.S. Viminale

Ispettorato P.S. Viminale

Ancora una volta vincente la determinazione della CONSAP presso l’Ispettorato di P.S. “Viminale” che ha portato, al concretizzarsi, di un risultato storico per i poliziotti dell’Ispettorato, la sperimentazione della turnazione “in terza” per il settore delle vigilanza alle sedi periferiche di Via Cavour, Appia, Castro Pretorio, Magliana e Eur. Un traguardo fortemente voluto dalla CONSAP che ha seguito tutte le fasi che hanno portato alla sottoscrizione dell’accordo (il 21 luglio 2015, la delegazione sindacale della CONSAP era composta da Gianluca Guerrisi, Paolo Dinatale e Simone Paolo Cesario). Un grande risultato che non si ferma certamente qui, la delegazione CONSAP intervenuta ha inserito a verbale che la sperimentazione del turno in terza dovrà essere estesa in tutti gli ambiti lavorativi dell’Ispettorato dove esiste l’orario continuativo  e che le trattative inizino quanto prima (già dal mese di settembre p.v.).
Adesso poco importa che arrivino sigle sindacali a “strombazzare” meriti propri, noi della CONSAP ci abbiamo sempre creduto, anche contro tutto e tutti, con la consapevolezza di rappresentare il pensiero di massa, il pensiero del settore vigilanze, sempre poco attenzionato dal capitani pregressi e poco tutelato dalle rappresentanze locali.
Soddisfatti per quello raggiunto, ma non appagati!
Un ringraziamento al dirigente dell’Ispettorato dr. Sandro Maria Lombardi per aver saputo raccogliere le aspirazioni del personale, le nostre richieste e per aver dimostrato coerenza nell’impegno assunto nelle precedenti  trattative.
Adesso guardiamo avanti! Determinati a centrare il prossimo traguardo nell’estensione generale della nuova turnazione.
Le Battaglie CONSAP, sono come sempre, le Vittorie di Tutti!!

Verifica semestrale Accordo Decentrato art. 5 A.N.Q e confronto semestrale ai sensi dell’art.19 A.N.Q. e dell’art.24 del D.P.R. 164/02 presso il Centro Interregionale V.E.C.A. Polizia di Stato Ostia, esito riunione con partecipazione CONSAP

Magazzino Veca Polizia di Stato

Magazzino Veca Polizia di Stato – Ostia

In data 15 e 16 luglio 2015 si è svolta la verifica semestrale Accordo Decentrato art. 5 A.N.Q  presso il Centro Interregionale V.E.C.A. Polizia di Stato Ostia.

Durante la verifica sono stati analizzati i seguenti punti:

  • aggiornamento professionale, che risulta eseguito come previsto, completo nelle diverse tematiche utili al personale;
  • Qualità e salubrità dei servizi di mensa spaccio; il Centro non è dotato di tali servizi, ma usufruisce di una convenzione con esercizio esterno indicati dalla Prefettura;
  • Protezione sociale e benessere del personale; per il benessere del personale sono attive delle convenzioni a livello locale con diversi esercizi commerciali, di abbigliamento, ristorazione, centri analisi, stabilimenti balneari. Per quanto riguarda protezione e benessere del personale, si è provveduto alla riparazione di impianti di climatizzazione che non funzionavano, il corpo di guardia è stato ristrutturato;
  • Pari opportunità e sviluppo professionale; non sono emerse anomalie per quanto riguarda la gestione del personale;
  • Fondo per l’efficienza dei servizi istituzionali; nessuna anomalia riscontrata;
  • Esenzione dai turni serali e notturni; nessuna anomalia riscontrata.

Dalla verifica effettuata i punti che sono stati presi in esame non hanno fatto risultare gravi anomalie al dettato normativo previsto dal vigente Anq, il lavoro che la Direzione sta eseguendo risulta conforme sia alle richieste dei sindacati fatte precedentemente che alle norme previste dall’Amministrazione.

Per il confronto semestrale ai sensi dell’art.19 A.N.Q. e dell’art.24 del D.P.R. 164/2002 , dalla visione dei prospetti riepilogativi che la Direzione ha presentato a tutte le sigle sindacali, in merito alla gestione delle ore di straordinario programmato si è constatato che il personale che ne usufruisce risulta per un 70%, un dato significativo, visto che l’ufficio in esame esegue prettamente servizi interni, pertanto viene eseguita una programmazione equa tra tutto il personale delle ore a disposizione, ovviamente per necessità di ufficio. Per i cambi turno nessuna anomalia riscontrata.  Anche in questo caso è stato evidenziato il buon lavoro che sta eseguendo la Direzione, non sono emerse problematiche di nessun tipo.

Per la CONSAP ha partecipato il dirigente sindacale Alessio Ciotti.

Mensa Settebagni, grazie, ma non basta!

Mensa Polizia

Mensa Polizia

La CONSAP, pur apprezzando lo “sforzo” (eufemismo…) dell’ Amministrazione a far si che la locale mensa di Settebagni resti aperta nei giorni di sabato, domenica e festivi, al fine di garantire ai turnisti il sacrosanto diritto al pasto (NEGATO PER ANNI), ribadisce che la soluzione migliore alla problematica in oggetto resti tuttora quella di corrispondere agli stessi il “TICKET RESTAURANT”.
Sono note, infatti, le resistenze all’apertura da parte della ditta che gestisce la mensa che non reputa “profittualmente” esaustivo il fatto di corrispondere 10/15 pasti per sera o nei giorni festivi agli avventori in “divisa”.
Il tutto si ripercuote, inevitabilmente, sulla qualità e quantità dei cibi forniti che non sono assolutamente soddisfacenti come appurato da questa O.S.
La CONSAP, pur rivendicando l’importante successo ottenuto riguardo i giorni di apertura, ritiene che ormai sia giunto il tempo di superare forme discriminatorie di trattamento nei confronti dei colleghi; per questo motivo continuerà a battersi per fare in modo che l’Amministrazione percorra la strada più logica ed opportuna al fine di garantire i diritti e gli interessi dei Colleghi.

Centro Sportivo Tor di Quinto, la CONSAP sollecita e ottiene! In dirittura d’arrivo la firma per la convenzione per utilizzo buoni pasto al Bar interno

Centro Sportivo Tor di Quinto

Centro Sportivo Tor di Quinto

La Segreteria Provinciale di Roma della CONSAP ha sollecitato gli Uffici competenti della Questura di Roma per la risoluzione della problematica relativa alla convenzione, per il personale in servizio al Centro Sportivo di Tor di Quinto, che a tutt’oggi non può consumare il pasto presso il Bar allocato al Centro perchè la convenzione inoltrata non è stata ancora sottoscritta. La situazione poi ha dell’incredibile: il personale delle Fiamme Oro (giustamente) beneficia della convenzione e i poliziotti in servizio al Centro Sportivo sono invece costretti ad attendere. L’interesse della CONSAP è stato quello di garantire pari trattamento e di poter far disporre della convenzione anche uomini e donne della Polizia di Stato in servizio Centro Sportivo. Sentito il responsabile dell’Ufficio preposto della Questura di Roma e prospettate, dalla nostra O.S., le giuste  ragione del personale del Centro nei prossimi giorni la convenzione sarà sottoscritta e finalmente operativa…!!

…e come sempre…
Battaglie CONSAP! Vittorie di TUTTI !!

Polizia Aerea di Fiumicino, la CONSAP incontra il dirigente dr. Rosario Testaiuti

Sezione Consap Polaria Fiumicino

Sezione Consap Polaria Fiumicino, con il Vice Presidente Nazionale Giuseppe Di Niro e il Segretario Generale Aggiunto di Roma Gianluca Guerrisi

Il giorno 6 luglio 2015 si è svolto presso la Polaria Fiumicino un incontro tra il Dirigente Dott. R. Testaiuti e una delegazione della Consap guidata dal Vice presidente nazionale  G.Di Niro,  il segretario Provinciale aggiunto G. Guerrisi ed i componenti della segreteria locale M. Di Fazio, G. Capodanno e A. Cera. Le tematiche principali della riunione sono state le seguenti: per quel che riguarda la   gestione del personale è stata contestata al Dirigente la movimentazione di alcuni colleghi, su suggerimento dell’ispettore responsabile della sezione servizi frontiera, ritenuti colpevoli di comportamento “non professionale”. Dopo aver smontato la tesi totalmente priva di ogni fondamento abbiamo ricevuto rassicurazioni da parte del dirigente che  si è impegnato personalmente con la nostra S.O. per ricollocare i due colleghi nelle proprie squadre di provenienza.   Il secondo punto sul quale si è dibattuto è stato quello della mancanza di programmazione da parte dell’Amministrazione  in virtù dell’aumento dei passeggeri nel periodo estivo e dei disagi dovuti al recente incendio dell’aeroporto L.Da Vinci di Fiumicino. Se da anni questa S.O. si batte per aggregare in frontiera durante il periodo “SUMMER” i colleghi da tutti i settori della Polaria, è anche vero che non si può arrivare al primo luglio di ogni estate senza un piano strategico programmato, lasciando all’improvvisazione la gestione di queste situazioni di “emergenza affollamento passeggeri”. Altra tematica rilevante, portata avanti in tutti gli uffici di Roma dalla nostra segreteria Provinciale, è stata quella dell’utilizzo  delle auto di servizio. Su questo punto il Dirigente si è riservato di effettuare un controllo meticoloso e di intraprendere tutti gli strumenti idonei affinchè ci sia un corretto uso delle auto messe a disposizioni dall’Amministrazione in virtù della normativa presente che consente al solo Dirigente dell’Ufficio di poter usufruire del servizio, escludendo di fatto tutti gli altri funzionari. Il clima cordiale nel quale si è svolto l’incontro ha consentito di sviluppare ulteriori temi, quale la carenza di uomini del settore Sicurezza, i problemi si Safety&Security  legati alla normativa 81/08 a seguito dell’incendio dell’Aeroporto L.Da Vinci, la necessità di riorganizzare la pianta organica della Polaria in base a reali carichi di lavoro.

Il Dirigente della Polaria di Fiumicino
dr. Rosario Testaiuti

Rosario Testaiuti Dirigente  Polaria Fiumicino

Fanfara delle Polizia di Stato, la CONSAP incontra la dott.ssa Anna Maria Di Paolo, Direttore dell’Ufficio Relazioni Esterne e Cerimoniale della Polizia di Stato

Fanfara della Polizia di Stato

Fanfara della Polizia di Stato

Una delegazione della CONSAP, guidata dal Segretario Generale Provinciale Aggiunto di Roma Guerrisi e composta dal Segretario Locale della Sezione CONSAP presso la Fanfara Marocco e dal Vice Segretario Florio, ha incontrato il Direttore dell’Ufficio Relazioni Esterne e Cerimoniale della Polizia di Stato dott.ssa Anna Maria Di Paolo. Per le Relazioni Esterne erano presenti anche il dr. Domenico Cerbone e l’Isp. Italo Raffioli.

In un clima di collaborazione e cordiale disponibilità sono state affrontate le seguenti tematiche:

Sopralluoghi delle destinazioni: la CONSAP ha evidenziato la necessità di individuare un “equipe” di personale appartenente alla Fanfara (3/5 unità) che di volta in volta effettuano dei sopralluoghi alle destinazioni riguardanti i servizi da svolgere, questo per evitare che l’incombenza ricada solo e sempre su una persona (il Maestro) e per al meglio analizzare se la meta indicata è idonea al servizio;
Pullman: la questione del nuovo pullman da assegnare alla Fanfara è una priorità da risolvere assolutamente e per questo motivo la CONSAP continua a monitorare l’evoluzione della vicenda. Le risposte sono sempre le stesse e dirette ad addossare la colpa alla penuria economica che caratterizza l’attuale momento storico del mondo del lavoro e il “rimpallo” tra i vari uffici inizia a stancare la nostra O.S. La verità è che uomini e donne della Fanfara della Polizia di Stato non hanno un mezzo idoneo di trasporto e l’Amministrazione sembra non concedere la giusta attenzione alla richiesta. Nelle prossime settimane la delegazione della CONSAP si sposterà negli Uffici del Dipartimento della P.S. per continuare la battaglia. Va menzionato, a onor del vero, che l’Ufficio del Cerimoniale ha fatto tutto quello che era possibile, con interessamenti e solleciti scritti dopo le nostre segnalazioni, adesso il pungolo sindacale CONSAP avrà come obiettivo il Ministero dell’Interno;
Mezzo di trasporto a carico ente richiedente:  si è concordato che oltre al vitto e alloggio, gli enti richiedenti la Fanfara dovranno mettere a disposizione anche il mezzo di trasporto quando le destinazioni hanno una lunga percorrenza (treno/aereo);
Vice Maestro: come noto la Fanfara della Polizia di Stato deve disporre di un Vice Maestro e per questo motivo la CONSAP ha chiesto di organizzare un tavolo di confronto sindacale per capire i criteri di scelta che saranno seguiti.

La cordiale conversazione è ricaduta, successivamente, anche su tematiche non di interesse dell’Ufficio del Cerimoniale e per le quali la CONSAP intende iniziare le attività a tutela del personale come la necessità di individuare una divisa più adeguata al clima stagionale, indennità di rumore e visite audiometriche.

Ispettorato di Pubblica Sicurezza Viminale, … siamo alle solite?! La CONSAP chiede chiarezza e trasparenza!

Ispettorato di P.S. Viminale

Ispettorato di P.S. Viminale

In data odierna la nostra O.S. è venuta a conoscenza attraverso un passaparola presso l’Ispettorato Viminale, che tre operatori appartenenti al II Settore e più precisamente ai servizi scorte sono stati aggregati presso la locale S.O. La Consap, è stata investita da una miriade di reclami dovuti al fatto che molti colleghi, che espletano servizio in codesto Dicastero ed in tutte le sedi distaccate che ne fanno parte, abbiano presentato nel corso degli anni a questa Direzione numerose istanze di movimentazione interna verso l’ufficio predetto e che al momento le loro aspirazioni professionali sono state del tutto disattese!!!! A nostro parere, in tal caso, la Direzione doveva scegliere diversamente investendo della possibilità di essere aggregato presso l’ufficio in questione il personale che in realtà ne aveva più diritto, e cioè la scelta doveva ricadere sui colleghi che avevano fatto pervenire le loro istanze, le quali dovevano essere valutate adottando criteri limpidi e cristallini individuati dalla stessa Amministrazione di concerto con tutte le organizzazioni sindacali. Ma ancora una volta siamo di fronte ad una prassi inusuale, fuori da ogni logica regolamentare che limita e stressa il personale generando forte malcontento. Cosa ancor più paradossale è che mentre si aggrega personale dalle scorte alla S.O., dalla stessa si prende personale per andare ad effettuare delle sostituzioni proprio al reparto scorte !!! A tal proposito la CONSAP chiede a gran voce che si faccia chiarezza definitivamente in merito ai criteri decisionali riguardanti tali movimentazioni interne, e nello specifico richiede apposita disposizione esplicativa sui seguenti punti:

  1. a) criteri riguardanti le movimentazioni all’interno dello stesso Settore
  2. b) criteri riguardanti le movimentazioni verso un Settore diverso da quello di appartenenza

Inoltre si chiede a codesta Dirigenza di essere resa edotta, a parità di altre sigle sindacali, di questa eventualità di trasferire ulteriore personale presso la locale S.O. nel caso in cui la scelta temporanea dell’aggregazione si tramutasse in un esigenza definitiva.

Si ringrazia la Direzione, per la disponibilità e la cordialità con la quale, sicuramente, vorrà affrontare tale importante e strategica tematica con una delegazione della nostra O.S.

La scrivente O.S. rimane a completa disposizione di tutto il personale per eventuali segnalazioni.

Polizia di Frontiera Aerea Fiumicino, approssimativa e discutibile gestione del personale e richiesta destinazioni uso dei mezzi di trasporto, denuncia CONSAP !

Polizia Fiumicino

Polizia Fiumicino

La Segreteria Locale CONSAP presso l’Ufficio di Frontiera Aerea Fiumicino e la Segreteria Provinciale CONSAP di Roma hanno inviato una nota urgente d’incontro al dirigente dr. Testaiuti per affrontare la recente problematica che interessa la gestione del personale di Polizia, anomala, approssimativa e tesa a creare frizioni interne tra il personale in organico. L’incontro accompagna anche la richiesta CONSAP di monitoraggio dei mezzi di trasporto assegnati alla Polaria di Fiumicino e le loro destinazioni d’uso a cui farà seguito, ad accertamenti esperiti, richiesta di ispezione ministeriale.

Polizia Aereoporto

Reparto Prevenzione Crimine Lazio, la CONSAP incontra il Dirigente dr. Federico Zaccaria

RPC LAZIO - CONSAP - Incontro Dirigente

RPC LAZIO – CONSAP – Incontro Dirigente. Da sinistra De Meo, Roberti, il dr. Zaccaria, Vannoni e Guerrisi

Una delegazione della CONSAP, composta dal Segretario Generale Provinciale Aggiunto di Roma Gianluca Guerrisi, dal Segretario Provinciale di Roma Massimo Vannoni, dal Segretario Locale e Vice Segretario Locale del Reparto Prevenzione Crimine Lazio Federico Roberti e Andrea De Meo, ha incontrato il Vice Questore Aggiunto della Polizia di Stato dr. Federico Zaccaria, dirigente del Reparto Prevenzione Crimine Lazio.

Il cordiale e costruttivo confronto, accompagnato di un clima di serenità e gradita disponibilità dimostrata dal prefato dirigente, dove ha preso parte anche il vice dirigente, Sostituto Commissario della Polizia di Stato Aldo Micchia , ha visto trattare le tematiche appresso indicate, discusse a seguito di un colloquio con il personale rappresentato:

  • Aggregazioni e servizi fuori sede: la CONSAP si è fatta portavoce delle aspettative professionali del personale a seguito della drastica riduzione di possibilità di effettuare aggregazioni e servizi fuori sede, riduzioni che hanno addirittura portato in questi ultimi mesi a viaggiare pochissimo e quasi niente (Viterbo, Frosinone e Latina le destinazioni), nonostante Roma assorbe il triplo del personale dopo gli ultimi due rinforzi dovuti ai trasferimenti che hanno triplicato l’organico in forza all’R.P.C. con sede a Roma. Anche il piano di distribuzione dei servizi/aggregazioni per l’estate, assegnati ai Reparti Prevenzione Crimine dal Dipartimento della P.S. vedono il Reparto di Roma rinforzare, con poche unità, la sola città di Latina. A giudizio della CONSAP qualcosa va rivisto a livello Dipartimentale in ordine alle ripartizioni e proprio per questo, nei prossimi giorni, la tematica sarà seguita dalla Segreteria Nazionale CONSAP;
  • Straordinari: la CONSAP ha chiesto al dr. Zaccaria di sollecitare ancora una volta il Servizio affinché l’attuale monte ore eccedenti sia rivisto e aggiornato all’organico in forza. Le ore di straordinario che vengono consumate per le attività giornaliere non soddisfano più le contingenze di servizio e le programmazioni di attività extra, valutando che la disponibilità e periodicamente superata e ferma al pregresso organico con forza più bassa e che risale a prima del rinforzo di risorse umane ai Reparti previsto dal piano ministeriale. Per l’utilizzo dello straordinario e la giusta e puntuale ripartizione, la CONSAP ha chiesto di trovare delle formule, riferite a ore emergenti e programmate, contemplate dall’A.n.q. e dalle contrattazioni vigenti, affinché il personale tutto possa essere considerato, senza creare frizioni o disparità di trattamento che comunemente provocano esclusivamente cali di produttività collettiva;
  • Comunicazioni con il C.O.T. della Sala Operativa della Questura di Roma: è stato lamentato dal personale pattugliante che le comunicazioni con la Sala Operativa della Questura di Roma sono molto difficoltose e poco attive, in buona sostanza vi è poca considerazione per il personale dell’R.P.C. che si trova in strada al quale arrivano risposte tardive e spesso rendono il servizio più gravoso;
  • Presenza dell’U.P.G. fissa in sede: rappresentato che in più di un’occasione la figura dell’U.P.G. non è presente in sede, sia appartenente al ruolo dei Sovrintendenti che degli Ispettori, nonostante ragioni di servizio richiedeno l’ausilio di personale Ufficiale di Polizia Giudiziaria.
  • Aggiornamento Professionale di Settore: come richiesto dalla CONSAP in molte sedi di confronto sindacale, da fine giugno partiranno dei cicli di aggiornamento professionale mirati per il personale del Reparto e con sede in Questura a Roma;
  • Problematica vestizione del personale preso in forza: non ci sono uniformi e taglie, tutto il personale nuovo assegnato ricorre a spese personali per uscire di servizio, mancano polo a mezze maniche e pantaloni. La CONSAP ha chiesto al dr. Zaccaria di richiamare l’attenzione, per quanto di sua competenza, agli uffici competenti del Servizio.

 

In attesa di sviluppi ed esito alle tematiche oggetto dell’incontro, la CONSAP ritiene utile e propositivo quanto discusso con il dr. Federico Zaccaria che ha mostrato attenzione e particolare cura alle necessità dei “suoi uomini”, considerando il Reparto da lui diretto formato da professionisti che svolgono con passione e capacità, anche tra tante oggettive difficoltà, i compiti quotidianamente assegnati.

Leggi il comunicato

Comunicato RPC LAZIO - CONSAP - Incontro Dirigente

Comunicato RPC LAZIO – CONSAP – Incontro Dirigente

RPC LAZIO - CONSAP - Incontro DirigenteRPC LAZIO - CONSAP - Incontro Dirigente

 

 

 

Polaria Fiumicino: scorte internazionali, “Basta con le disparità…!”

Polaria Alitalia

Polaria Alitalia

In questi giorni è stata segnalata a questa Segreteria CONSAP un’assurda presa di posizione da parte della dirigenza per ciò che riguarda il reperimento del personale di scorta per le missioni internazionali.
Risulta, infatti, che chi ha la responsabilità dell’ufficio, “per far quadrare i conti”, ovvero, per non sguarnire le postazioni e gli uffici della sez. Frontiera in questo periodo di ferie estive, abbia dato mandato all’ufficio “scorte” di escludere per eventuali servizi di accompagnamento questo personale.  Addirittura, da quanto riferito a questa O.S., la dirigenza sembrerebbe intenzionata a chiedere alla Direzione Centrale del Servizio Immigrazione di ridurre al minimo “per qualche mese” la partecipazione della Polaria a questa tipologia di servizi.
Per la CONSAP tutto questo è INACCETTABILE…!
Se la dirigenza, dall’alto di una “più che discutibile” politica gestionale, priva di logica e di buon senso, che risulta particolarmente pregiudizievole per la funzionalità dell’ufficio,  non riesce a trovare soluzioni idonee a far fronte all’emergenza personale “estate/incendio”, come  può pretendere disponibilità e sacrifici sempre dagli stessi operatori?
Se di emergenza si tratta, considerato il periodo e le ben note criticità lavorative…, CHE SIA EMERGENZA PER TUTTI…! Siamo stanchi di assistere continuamente a sgradevoli episodi di disparità di trattamento tra uffici e uffici! Lo si vuole capire si o no che questo scorretto modo di ragionare non fa altro che demotivare e generare tensioni e malessere tra il personale!
Altro aspetto che questa classe dirigente non sembra tenere nella giusta considerazione “e che invece dovrebbe” è il danno economico che si reca estromettendo, seppur per un breve periodo, questi operatori dalle scorte internazionali. In questo momento storico, particolarmente delicato, risulta fondamentale per le finanze di molte famiglie poter contare su questi capitoli  di entrate.
Pertanto, alla luce di quanto sopra, la CONSAP , per salvaguardare la professionalità, gli uguali diritti e soprattutto la dignità del personale di questa sezione, invita la dirigenza a rivedere e , quindi, a sospendere i provvedimenti dal carattere restrittivo che sono stati adottati per ciò che riguarda i servizi di scorta all’estero.

Il Segretario Regionale Lazio – Marco Di Fazio
Marco Di Fazio - Segretario Regionale Lazio

Polizia Stradale: arriva, finalmente, il pagamento delle indennita’ autostradali dei mesi di ottobre, novembre, dicembre 2013!

Polizia Autostrade

Polizia Autostrade

Come preannunciato nel comunicato del 7 giugno scorso, da questa O.S ., finalmente la telenovela del pagamento delle indennità è giunta alla fine. Con una nota inviata ai Sindacati di categoria, l’Ufficio Relazioni Sindacali del Ministero dell’Interno, ricordando che il pagamento delle indennità, ora, è di competenza del Servizio T.E.P., ha precisato, per quanto riguarda l’indennità autostradale,  che: ” Nell’esercizio finanziario in corso, sulla base dei versamenti effettuati dalle Società autostradali, sono state presentate al Ministero dell’Economia e delle Finanze, per il tramite della Direzione Centrale dei Servizio di Ragioneria, le seguenti richieste di rassegnazione:

  • 02.2015 per l’importo di Euro 1.115.241,00;
  • 05.2015 per l’importo di Euro 1.698.792,00.

Predetto Ufficio Relazioni sindacali ha precisato che “solo” nel mese di giugno è stata riassegnata la prima somma, ovvero 1.115.241,00 euro, per cui il T.E.P., tramite le elaborazioni del CENAPS, provvederà a effettuare i pagamenti del periodo: OTTOBRE, NOVEMBRE E DICEMBRE 2013.
La nota continua riferendo che il 17 aprile scorso è stata richiesta al M.E.F. la rassegnazione di Euro 3.905.648,00, relativamente alle somme di competenza dell’esercizio finanziario 2014;  per cui con detta somma, e con quella di 1.698.792,00 (che si auspica verranno disposte nei prossimi mesi da parte del M.E.F.), potranno essere liquidati i vari compartimenti, presumibilmente sino al mese di settembre 2014.

Polfer Lazio, Scorte Alta Criticità: non passa la deroga all’orario chiesto dal Compartimento. Consap, basta scaricare sul personale di Polizia mancate pianificazioni operative e interessi economici di Trenitalia

Polfer Lazio

Polfer Lazio

Non passa la deroga chiesta dal Compartimento Polizia Ferroviaria per il Lazio in materia di orario di lavoro. Il tavolo di informazione preventiva ai sensi dell’art. 25 co. 2 lett A D.P.R. 164/2002 tenutosi il 23 giugno u.s. prevedeva la richiesta dell’Amministrazione di confermare e approvare da parte delle OO.SS. provinciali convenute un orario diverso previsto dal vigente A.n.q. , in buona sostanza trasformare il consueto 07.00/13.00 in 06.00/12.00 per fronteggiare alla meglio (secondo l’Amministrazione) la programmazione di Scorte Alta Criticità per i turni continuativi per il personale di Roma Termini. Le tratte individuate: Roma Termini- Aprilia in diverse fasce orarie non contemplate dall’A.n.q., da qui la necessità di chiedere una deroga.
La CONSAP ha dichiarato a verbale, in linea con le direttive nazionali CONSAP (a seguito del pregresso incontro a livello centrale), un secco no alla deroga, considerato che gli orari sono non previsti dal vigente orario statuito dall‘A.n.q. e che l’Amministrazione tende sempre a scaricare “magagne” operative dettate da interessi economici di Enti esterni (Trenitalia) sulle spalle dei colleghi. Il parere della CONSAP è stato seguito dalla maggioranza delle OO.SS. presenti e quindi non passa la deroga richiesta !!

Stazione TerminiTreno Freccia Rossa

“Reparto Scorte Ville Tevere” Questura di Roma, esito assemblea sindacale CONSAP

Scorte Polizia

Scorte Polizia

Una delegazione della CONSAP composta dal Vice Presidente Nazionale Di Niro, dal Segretario Generale Provinciale Aggiunto Guerrisi, dai Coordinatori Provinciali Scoditti e Cento, dal Segretario Locale Procaccioli ha preso parte ai lavori della programmata assemblea sindacale, il giorno venerdì 19 Giugno u.s.,  presso il Reparto Scorte – Villa Tevere della Questura di Roma. Queste le tematiche emerse e dibattute con il personale presente, attenzionate, con nota formale, all’Ufficio Relazioni Sindacali della Questura di Roma:
1) Necessità di ottenere delle tessere ferroviarie per viaggiare, per il personale che scorta le personalità;
2) Gestire le incombenze di cassa (anticipi missione/viaggi, pagamenti fatture, ecc) direttamente presso il Reparto, evitando la lungaggine Uffici Via Statilia, valutando che presso la sede di Villa Tevere già si dispone di Ufficio Cassa;
3) Necessità di incrementare il personale in forza al Reparto con operatori in possesso del corso scorte e sicurezza per assolvere in maniera ottimale i servizi quotidiani. Su questo punto si è appreso che la Questura “arruola” al Reparto Scorte personale senza la prevista abilitazione e lascia a lunghe attese d’aspirazione  personale che ha fatto domanda ed in possesso del previsto corso;
3) Urgente rivisitazione del parco auto assegnate, molte delle quali con oltre 300.000 km e poco sicure per gli stessi operatori in servizio, lampeggianti non funzionanti e giubbotti e sotto camicia anti-proiettile scaduti e non idonei più alla protezione e non omologati per tagli e fori da lama e coltelli;
4) Necessità di comprendere quali siano i criteri di assegnazione dei posti letto presso il Reparto Scorte di Roma.

Polfer Lazio, programmazione turni di reperibilità, la CONSAP al tavolo per l’informazione preventiva

Polfer

Polfer

Si è svolto il programmato incontro tra le OO.SS provinciali e la Direzione del Compartimento Polizia Ferroviaria per il Lazio per discutere l’intesa con i turni di reperibilità  per il secondo semestre. Il prospetto presentato dalla Direzione (era presente il dirigente del Compartimento dr. Domenico Ponziani) è stato accolto da tutte le OO.SS. presenti, valutandolo soddisfacente e rispondente a tutte le necessità contemplate dalla norma. La CONSAP nel suo intervento (di giro tavolo) pur accettando il prospetto ha chiesto di rivedere i turni di reperibilità per alcuni uffici della regione che ne possiedono di meno e che ne hanno fatto richiesta. Gli uffici esaminati e presenti nel prospetto: Polfer di Termini, Tiburtina, Formia, Cassino, Frosinone, Colleferro, Ciampino, Formia, Cassino, Ostiense, Fiumicino, Orte, Viterbo, San Pietro e Civitavecchia.

Reparto Mobile di Roma, abuso di autisti a disposizione per servizi non istituzionali: pugno duro della CONSAP e incontro con il Comandante dr. Piero Brasola

Dr. Piero Brasola

Dr. Piero Brasola

Una delegazione della CONSAP è stata ricevuta dal Comandante del I° Reparto Mobile dr. Piero Brasola in merito alla denuncia sul cattivo vezzo in uso da troppo tempo nel mettere a disposizione per le Fiamme Oro e Federazione Italiana Rugby autisti e mezzi di trasporto per servizi non istituzionali, con servizi navette, in sostituzione del personale di altri uffici (ad esempio l’Autocentro)  che sono deputati a svolgere quel tipo di servizio

Maurizio Ricozzi Vice Segretario CONSAP Rep Mobile

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Comunicato Incontro Comandante del I° Reparto Mobile di Roma del 16.06.2015

Comunicato Incontro Comandante del I° Reparto Mobile di Roma del 16.06.2015

 

Mensa Reparto Mobile Roma, problematiche, la CONSAP incontra il Vice Comandante dr. Alfredo Pacioni

Mensa Reparto Mobile

Mensa Reparto Mobile

Una delegazione della Segreteria Locale CONSAP presso il I° Reparto Mobile di Roma ha incontrato il Vice Comandante V.Q.A. dr. Alfredo Pacioni per chiedere notizie sull’andamento della locale Mensa, anche in vista della scadenza dell’ultima proroga al contratto di fornitura da parte dell’attuale gestore Gemeaz S.p.a.
Il Vice Comandante è stato molto chiaro ed esaustivo nel documentare l’attività svolta dalla Direzione e dall’Ufficio Vettovagliamento per migliorare la qualità del servizio mensa, molto criticato da tutti i colleghi negli ultimi tempi.
La CONSAP, pur conoscendo ed apprezzando la serietà del dr. Pacioni, alla è unito il significativo impegno profuso dall’attuale Responsabile dell’Ufficio Vettovagliamento

Polizia_di_Stato_-_Reparto_mobile

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Comunicato incontro Vice Comandante Reparto Mobile Roma

Comunicato incontro Vice Comandante Reparto Mobile Roma

Reparto Mobile, Corsi da briscola e tressette, da scopone e scopone scientifico…perchè no?

Reparto Mobile RomaIeri 9 giugno 2015, una data che fino a qualche anno fa colleghi, neanche troppo anziani, sanno sarebbe stata per il 1° Reparto Mobile di Roma una giornata in cui poter tranquillamente fruire di un recupero riposo o di un giorno di ferie, se non addirittura fare una riserva caserma, si è invece assistito agli ennesimi tagli selvaggi per accontentare le richieste di quella “sanguisuga” dell’Ufficio O.P. del Ministero. Tagli resi ancora più “sanguinosi” dalla volontà del nostro Comandante di difendere il corso di addestramento presso la Questura, che, al contrario del ciclo addestrativo settimanale di Reparto sospeso già da lunedì, ha resistito eroicamente per tutta la sua durata anche in virtù delle nozioni e degli insegnamenti ineguagliabili elargiti ai fortunati colleghi che vi hanno preso parte dai luminari che tengono le lezioni la cui sapienza è tale che neanche il Dott. Piero Angela o il Prof. Zichichi sono in grado di avvicinare. Quindi i tanti colleghi, anche anziani di servizio, che avevano impegni familiari anche urgenti, hanno dovuto chinare la testa a tale ragion di stato e per l’ennesima volta rimandare ad occasione migliore la possibilità di vincere la lotteria del giorno di riposo. Andando poi a curiosare nell’ordine di servizio, tralasciando le discutibili scelte in tema di tagli fatti ad alcuni uffici piuttosto che ad altri, colpisce l’attenzione un “fantasmagorico” corso di addestramento alle moto d’acqua fatto da due colleghi della piscina ad Anzio, che oltretutto hanno utilizzato per recarsi in loco un discovery dell’Amministrazione e presumiamo abbiamo fatto il foglio di viaggio e perché no anche qualche ora di straordinario, magari emergente. Ora, pur comprendendo la necessità di saper condurre una moto d’acqua per salvare l’eventuale frequentatore della piscina del centro sportivo della nostra caserma che possa trovarsi in difficoltà nel corso della sua nuotata, o visti i frequenti allagamenti della zona quella di uscire sulla Via Portuense per salvare gli automobilisti in difficoltà, od in ultimo di prepararsi in debito anticipo al servizio di o.p. all’interno della Barcaccia per preservarla questa volta adeguatamente dagli attacchi di eventuali hooligans olandesi, ci viene però il dubbio era così importante fare questo corso in una giornata in cui tanti colleghi hanno visto negato anche di martedì il loro sacrosanto diritto a fruire di un recupero riposo?  Giornata in cui teniamo presente è stato sospeso anche il ciclo addestrativo settimanale di Reparto.  Non che sia intenzione di questa O.S.  difendere un addestramento, che alla luce degli ultimi eventi, almeno così come è strutturato, abbia molto senso di esistere ma, come si dice, fra “peppa e peppa me tengo peppa mia”. Non entriamo poi nel merito della liceità dell’indispensabile corso di moto d’acqua, come dei tanti altri che periodicamente si tengono nel nostro centro sportivo, aperti a tutti anche esterni, purchè si paghi;  ci dicono che i prezzi almeno sono competitivi, vista la crisi è già tanto… Il nostro Comandante che forse vive nel paese delle meraviglie, potrebbe chiedere ad Alice se almeno lei si renda conto fino a quale punto è arrivata la situazione nel Reparto che lui dirige?   Non solo fare il riposo di sabato e domenica è divenuto praticamente impossibile, ma anche il lunedì ed il martedì l’impresa è sempre più complicata, per non parlare del mercoledì (udienze papali ed eventuale stadio) e del giovedì (altro giorno di eventuale stadio) ed il venerdì (giorno caro perché prefestivo a manifestanti vari).  Il Giubileo è prossimo cosa vogliamo fare? Precettare anche parenti e familiari dei colleghi per farli lavorare assieme ai loro cari? Potrebbe essere un’idea per riunire le famiglie, cosa altrimenti molto difficile da realizzare. Al prossimo episodio delle “meravigliose storie del 1° Reparto Mobile di Roma”.

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Comunicato Corsi Reparto Mobile Roma

Comunicato Corsi Reparto Mobile Roma

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